Skip to content
← Back to job listings

Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires techni (H/F)

GREENYX · Dordogne, France

External listingfull-time25 days ago

About The Role

  • Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e)
  • motivé(e) pour contribuer au développement commercial, assurer le suivi des clients et participer à la
  • promotion de nos prestations.
  • Le poste est ouvert à un candidat souhaitant préparer un diplôme de niveau Bac+2 en alternance (BTS
  • NDRC, BTS MCO, BTS CCST, BUT Techniques de Commercialisation, ou équivalent) ou dans le cadre
  • d'un CDD.

Missions principales

Développement commercial

  • Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels).
  • Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
  • Réaliser les visites techniques.
  • Établir les devis et assurer leur suivi.
  • Négocier et conclure les ventes.
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients.

Gestion des équipes et des chantiers

  • Planifier les interventions en lien avec la direction.
  • Coordonner les équipes sur les différents chantiers.
  • Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des consignes de sécurité.
  • Assurer le suivi de l'avancement des chantiers.
  • Gérer les imprévus et résoudre les problèmes rencontrés sur les chantiers.
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant la réalisation des prestations.
  • Participer à l'amélioration continue de l'organisation des chantiers.

Compétences et qualités requises

  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Sens de l'organisation et des responsabilités.
  • Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Capacité à encadrer une équipe et à résoudre les problèmes sur le terrain.
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
  • Sens de la négociation et du service client.

Le poste est ouvert

  • aux candidats en alternance préparant un diplôme Bac+2 ;
  • aux technico-commerciaux expérimentés ;
  • aux anciens chefs d'équipe ou chefs de chantier souhaitant évoluer vers un poste mêlant
  • commerce, organisation et management.
  • Lieu de travail : Siège de l'entreprise et déplacements ponctuels chez les clients.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing