Alternance - Amélioration de la performance (H/F)

Votre rôle ?

Rattaché(e) au Responsable de l'Amélioration de la Performance, vous participez à l'optimisation de nos processus et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets d'amélioration continue du site.

Vos missions

• Participer au suivi et à l'analyse des indicateurs de performance,
• Réaliser des études terrain et identifier des pistes d'amélioration,
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des plans d'actions,
• Concevoir et mettre à jour des outils de pilotage et de reporting,
• Participer aux audits qualité et au respect des exigences clients,
• Aider au déploiement de nouveaux outils, process et projets logistiques,
• Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la productivité et des conditions de travail.

Avantages

• Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté),
• Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté),
• Prime de froid : 92 € brut mensuel,
• 13e mois (sous condition d'ancienneté),
• Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).

• Durant votre alternance, vous bénéficiez d'une intégration complète ainsi qu'un accompagnement individualisé tout au long du parcours.
• Votre profil
• Vous préparez une formation Bac +4 en Logistique, Supply Chain, Performance Industrielle, Amélioration Continue ou équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour

• Votre esprit d'analyse ;
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Votre curiosité et votre capacité à être force de proposition ;
• Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe ;
• Votre maîtrise d'Excel et des outils informatiques.

Avantages

• Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté),
• Indemnité transport mensuelle (après 6 mois d'ancienneté),
• 13e mois (sous condition d'ancienneté),
• Dispositifs d'épargne salariale (participation / intéressement selon résultats).