About The Role

Technicien de maintenance (f/h/d)

CDD Temps partiel 35h/semaine 2 mois
MEININGER Hotel Bordeaux Gare Saint-Jean est à la recherche d'un Technicien de maintenance (f/h/d).
MEININGER Hotels. La redéfinition de l'hospitalité hybride.
Nous gérons plus de 35 hôtels dans les meilleures villes d'Europe - et nous continuons à grandir!

Assurer le bon état de fonctionnement des installations techniques du bâtiment (CVC, électricité, plomberie, etc.)
Suivre les entreprises partenaires : demande de devis, planification, réception des travaux
Effectuer les petites réparations courantes en autonomie (plomberie, électricité, peinture, remplacement d’équipements, etc.)
Réaliser des inspections quotidiennes des installations (chambres, espaces communs, étages) et signaler/prendre en charge les dysfonctionnements
Assurer le suivi des stocks d’outillage et de matériel (commandes, inventaires)
Accompagner les techniciens sur site et leur attribuer des tâches simples

Formation technique et bonnes connaissances dans plusieurs domaines du bâtiment (CVC, électricité, plomberie, second œuvre)
Expérience confirmée en tant qu’agent ou responsable de maintenance, idéalement dans l’hôtellerie ou un ERP
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Bon esprit d’équipe et volonté d’entraide
À l’aise dans un environnement dynamique, multiculturel et orienté client
Flexibilité sur les horaires (jours fériés, week-ends, horaires matinaux ou tardifs)

Offre salariale competitive
Indemnisation repas
Transportation (50%)
2 jours de congé supplémentaires payés pour se rendre disponible pour des activités humanitaires
MEININGER 'Soirées du personnel' Programme
Réductions pour les proches
Jours de congés additionnels par années d’ancienneté (maximum 5 jours)
Organisation d’évènements pour nos employés et activités d’équipe : M-Days, fêtes d'hiver, team building
Montée en compétence et opportunités de développement dans un groupe en pleine expansion

Merci de nous envoyer votre CV.
Nous accueillons les candidats de différentes origines, cultures, préférences de vie et expériences à postuler.
Nous croyons qu'un lieu de travail diversifié et inclusif favorise la créativité, l'innovation et la productivité.
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