PUERICULTRICE RSAI DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la SCIC GRAINE D'EVEIL recherche un Infirmier(ère) / Puériculteur(trice) pour assurer les missions de directrice adjointe et de Référent(e) Santé Accueil Inclusif (RSAI) au sein du Multi accueil Graine d'Eveil agréé pour 40 places.

Poste à pourvoir au plus vite

Missions principales

Vous garantissez la mise en œuvre et le développement du projet d'établissement, en veillant à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'inclusion de tous les enfants accueillis.

Vos fonctions

1. Missions infirmières

• Assurer la gestion du dossier médical de l'enfant
• Évaluer l'état de santé des enfants
• Informer les familles sur les modalités de soins et de prise en charge
• Réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions et protocoles
• Pratiquer les gestes de premiers secours
• Gérer les trousses de secours et le matériel pharmaceutique
• Élaborer et faire appliquer les protocoles de soins et d'hygiène
• Entretenir un réseau de partenaires (petite enfance, santé, ESS)

1. Missions de Référent(e) Santé Accueil Inclusif (RSAI)

• Informer, sensibiliser et accompagner l'équipe sur les questions de santé, d'hygiène et d'inclusion
• Veiller à l'accueil inclusif de tous les enfants, notamment ceux en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI)
• Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et de l'équipe sur les situations à besoins spécifiques
• Contribuer à la prévention des risques sanitaires et au repérage précoce des difficultés de santé ou de développement
• Favoriser le lien avec les professionnels de santé extérieurs et les partenaires spécialisés
• Accompagner les familles dans les démarches liées à la santé et à l'inclusion

1. Missions auprès de l'équipe

• Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels
• Veiller au respect de la réglementation
• Veiller à l'application du projet pédagogique et des consignes de sécurité
• Participer à la réflexion sur l'accueil des enfants et des familles
• Contribuer aux projets autour de la diversification alimentaire
• Accompagner l'équipe technique dans l'élaboration des menus

1. Missions auprès des enfants et des familles

• Accompagner la parentalité dans le respect des valeurs de la structure
• Suivre le développement psychomoteur et physiologique des enfants
• Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé
• Orienter les familles vers les partenaires adaptés
• Intervenir en section en soutien aux équipes

1. Missions administratives et sécurité

• Veiller au respect des obligations réglementaires (hygiène, sécurité, HACCP, incendie)
• Garantir la sécurité des biens et des personnes
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice pédagogique
• Compétences et qualités attendues
• Capacité à concevoir et animer des projets
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissances en développement de l'enfant
• Qualités relationnelles, diplomatie et sens du contact

• Conditions et contraintes
• Obligation de continuité de service
• Horaires variables
• Environnement réglementé en constante évolution (EAJE)

Positionnement

• Poste placé sous la responsabilité de la Directrice pédagogique
• Emploi repère : Coordinateur(trice)
• Poste à pourvoir dès que possible