Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

• Description de l'établissement
• L'EANM Les Grands Causses à Sébazac accueille et accompagne des personnes adultes, en situation de handicap et qui, pour un grand nombre, sont travailleurs d'ESAT.
• Capacité d'accueil : 60 places.

Equipe

L'équipe (AES, ES, ME, CESF, ASI, surveillant de nuit, secrétaire, maîtresse de maison), propose des accompagnements en adéquation avec les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement.

Poste

En tant qu'AES, vous accompagnez les personnes en adéquation avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) et, donc, dans le plus profond respect de leur autodétermination et de leur pouvoir d'agir.

Parmi vos missions, vous

-Apportez une aide lors des accompagnements à la vie sociale (sécurité, santé, vie quotidienne, loisirs, lien social, .),

• Contribuez à ce qu'ils puissent développer des habiletés sociales,
• Etes en capacité de stimuler les personnes dans l'objectif de préserver et développer leur capacité
• Etes attentif à coconstruire le projet personnalisé d'accompagnement de la personne dont vous êtes le référent
• Veillez à la tenue du DUI, à sa mise à jour quotidienne et à l'enregistrement des informations utiles

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme AMP/AES et faites preuve d'une

• Réelle capacité à travailler en équipe
• Connaissance élargie des troubles psychologiques
• Connaissance des structures médico-sociales, sociales et sanitaires
• Pratique de l'outil informatique et des écrits professionnels

• Qualités requises
• Être force de proposition pour répondre aux besoins de la personne accompagnée
• Positionnement collaboratif
• Sens de l'écoute et de la prise d'initiative
• Rémunération
• Classification conventionnelle (CCN66) : Ouvrier qualifié
• Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105.02 euros
• Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, Mutuelle et prévoyance collective, Congés payés extra-légaux (12/an)
• Processus de recrutement
• Date limite de candidature : 14/08/2026
• Commission de recrutement le 26 aout 2026
• Candidature CV + lettre de motivation
• Date d'embauche : 01/09/2026
• Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement