Chargé de mission amélioration continue, qualité et optimisation (H/F)

Rattaché à la direction vous intervenez dans la démarche qualité, l'analyse des pratiques existantes, la proposition d'optimisation des procédures et organisations internes et la mise en œuvre des projets visant à améliorer l'efficience de l'EPMS nouvellement crée. Vous pilotez des projets et des missions transverses et êtes un acteur de la conduite du changement.

Pour ce faire, vous

• Collaborez auprès de la Direction à des projets stratégiques, en procédant à des analyses permettant d'éclairer au mieux les prises de décision.
• Conduisez l'analyse des systèmes et processus afin d'identifier des hypothèses d'amélioration de l'efficacité interne, d'optimisation des organisations
• Conduisez l'analyse et la démarche projet pour certains sujets transversaux nécessitant une réflexion approfondie et des pistes d'optimisation (ex : restauration collective, transports d'usagers, mutualisation parc véhicules etc.)
• Accompagnez la démarche qualité et êtes ressource pour les services soumis à évaluation HAS.
• Pilotez le plan d'amélioration continue de la qualité
• Participez à la mise en œuvre de nouvelles organisations en lien avec un nouveau projet stratégique, une nouvelle réglementation, un nouveau partenariat institutionnel (etc),
• Participez en lien avec le juriste et le Service Finances à la consolidation du respect réglementaire / législatif des procédures internes, à l'optimisation financière et au respect des obligations de commande publique. Dans cette optique, vous contribuez à l'analyse des risques.

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si

• Vos compétences vous permettent de développer une culture commune et de participer à la redynamisation des pratiques
• Vous disposez de compétences pluridisciplinaires RH, finances, juridique et gestion de projet dans le secteur public et notamment dans la fonction publique hospitalière
• Autonome, vous êtes à l'aise dans les démarches projets et dans l'animation de groupes de travail divers.
• Vous êtes en capacité d'analyser des processus, des organisations et d'identifier des zones d'amélioration.
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'une capacité d'initiatives.
• Vous avez un excellent sens relationnel.
• Vos connaissances en gestion et pilotage de projets complexes sont reconnues.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques

Les conditions

• Le poste est à pourvoir dans le corps des attachés d'administration hospitalière
• Contrat de projet - recrutement par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable
• Rémunération selon profil et conditions statutaires
• Temps de travail au forfait
• Télétravail possible selon le règlement en vigueur
• Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300 €, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode., selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile-travail
• Poste à pourvoir dès à présent

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un établissement en pleine expansion et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous !

Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par l'EPMS) sont à adresser à l'EPMS Yvetot Cœur de Caux au plus tard le 22 aout 2026 «Chargé de projet amélioration continue »

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 28 aout 2026 après-midi