Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

L'aide-soignant(e) intervient seul(e) au domicile du patient et exerce ses activités sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice du secteur.

Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) contribue à une prise en charge globale des personnes.

Il/Elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, des soins visant à répondre aux besoins des patients pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leurs rythmes et habitudes de vie.

Il/Elle contribue ainsi à la qualité de la prise en charge en soins des patients, en favorisant leur maintien à domicile dans le respect de ses valeurs et de celles de l'ADMR.

Dans son quotidien, l'aide-soignant(e)

• assure des soins d'hygiène et de confort auprès du patient à domicile.
• participe à la prévention de la dépendance de la personne.
• assure les transmissions au service sur l'état de la personne prise en charge
• tient à jour le dossier de soins.
• participe à la réalisation du projet de soins personnalisé.
• travaille en équipe pluridisciplinaire.

Votre profil

• Capacités relationnelles.
• Adaptabilité

Avantages Salariaux

• Reprise d'ancienneté dans le poste
• Les heures de dimanches et jours fériés sont majorés à hauteur de 45%
• En complément de la rémunération : prime de cooptation, prime de parrainage, prime de fin d'année
• Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction
• Mise à disposition d'un téléphone professionnel muni de la télégestion
• Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 70%
• Possibilité d'évolution professionnelle à l'intérieur de notre réseau, tant en évoluant dans la hiérarchie que dans la découverte de nouveaux métiers au sein de l'ADMR.

Bien-être au travail

• Participation à des groupes d'analyse de pratiques professionnelles avec une psychologue
• Possibilité d'interpeller la plateforme « pro consult », 24h/24 et 7j/7 pour prendre soin de chaque salarié dans sa vie professionnelle et/ou personnelle.
• Accompagnement à la prise de poste par des aides-soignants référents, et les IDE du service
• Formations d'adaptation au poste de travail
• Les soins d'hygiène et de confort de la personne sont faits dans le respect des temps de soins nécessaires à chaque personne accompagnée
• Mise à disposition d'une mallette avec matériel permettant de suivre les constantes des patients pris en charge.
• Mise en place de matériel de manutention au domicile de chaque patient quand cela est nécessaire (lève-personne, verticalisateur, .)

Participation à la vie du service

• Participation aux réunions d'équipe toutes les 2 semaines
• Participation à l'évolution des projets personnalisés de soins, des plans de soins
• Identification d'un référent soignant/patient pour faciliter les remontées d'information
• 1 poste à pourvoir