Responsable d'activité électricité H/F (H/F)

• Le Responsable d'activité prend en charge les clients de notre client, au niveau de Nancy et sa région et développe le portefeuille clients.
• Le périmètre comprend la totalité du portefeuille des clients existants, de sa proche région, ainsi que le développement de nouveaux prospects
• Missions principales

• Commercial :
• Participer au développement du portefeuille «Clients» par une action continue de prospection,
• Connaître son portefeuille clients et programmer des visites régulières pour anticiper leurs besoins et créer une relation de confiance avec les décideurs.
• Faire connaitre les domaines d'expertises de notre client et plus particulièrement le secteur électricité tertiaire et industrielle,
• Anticiper les projets en cours par la création d'un réseau de prescripteurs et l'identification des décideurs,
• Suivre les appels d'offres en cours,
• Suivre l'activité de son périmètre de manière précise et régulière pour bâtir un plan de prospection efficace,
• Management :
• Réaliser les plannings de ses chantiers et organiser en conséquence ses commandes d'achats et d'approvisionnement.
• S'assurer du bon dimensionnement de son équipe au regard de son portefeuille et proposer des évolutions (recrutement, formation, ...)

Garantir le respect des consignes de sécurité à appliquer sur les sites d'intervention.

• Gestion :
• Piloter et veiller au bon déroulement des affaires sur les volets technique, humain, financier et matériel
• Réaliser le suivi financier des affaires
• Garantir la rentabilité des chantiers réalisés. A ce titre, participer à la validation des modes opératoires mis en oeuvre sur chantier, au choix et au suivi des éventuels sous-traitants ;
• Effectuer les reportings commercial hebdomadaire et financier mensuel.

Participer à l'élaboration du budget de l'entité avec le Chef de l'entreprise

• Technique :
• Être force de proposition pour l'optimisation technique
• Être référent auprès des chargés d'affaires, des techniciens et des monteurs.
• Capacité d'anticiper et de gérer les problèmes rencontrés lors des travaux.

Compétences techniques requises

• Vous possédez 5 ans d'expérience minimum dans la gestion d'un pôle d'activité en électricité.

Votre expérience est avérée dans l'encadrement d'une équipe de <chargé.es> d'affaires.

Compétences transverses requises

• Appétence pour le développement commercial de nouveaux clients/prescripteurs.
• Orienté résultats et efficacité dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale.
• Autonomie et prise d'initiative.
• Excellente présentation et élocution.
• Capacités à fédérer, aptitudes managériales et au travail en équipe.
• Disponibilité et mobilité sur la zone concernée.