CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

DESIE, filiale de GROUPE ID'EES, accompagne depuis 1985 les collectivités locales dans leur démarche de restauration dédiée à la petite enfance, à l'enfance et aux personnes âgées. Dans ce cadre, l'entreprise recrute :

UN(E) CONSEILLIER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F

Rattaché(e) au (à la) Responsable d'exploitation, vos missions consisteront notamment à

• Accueillir et présélectionner les personnes orientées par les partenaires extérieurs (Mission Locale, France Travail, facilitateurs, etc.),
• Planifier des RDV tripartites (période d'essai/ évolution professionnelle/ renouvellement).
• Identifier les freins sociaux et professionnels pour accompagner le salarié dans la recherche de solution, en lien avec le réseau de partenaires,
• Mettre en évidence les compétences acquises ou à maîtriser et mobiliser à ce titre les différents dispositifs de formation,
• Mettre en place des actions permettant de définir un projet professionnel réaliste ou un projet de formation (salon de l'emploi, visite d'entreprise, etc...),
• Préparer les salariés à leur sortie (technique de recherche d'emploi, préparation d'entretiens, mise en relation,.),
• Proposer aux salariés des offres d'emploi et des formations adaptées,
• Assurer un suivi administratif de l'accompagnement et sur l'ASP
• Participer activement a démarche de santé et sécurité au travail (chasse aux risques, sensibilisation, .)

Missions Administratives

• Assurer le suivi de l'AFEST en lien avec les tuteurs AFEST (suivi administratif, évaluation et valorisation des compétences, etc.)
• Gérer les dossiers et les contrats des salariés,
• Enregistrer les salariés dans le logiciel interne RH (GESEI),
• Gérer des éléments RH quotidiens (prépa paie, fiches de présences, visites médicales, arrêts de travail, accidents de travail, congés, acomptes, fiches de paie et remboursements des titres de transport),
• D'autres missions administratives ponctuelles peuvent être réalisées en cas de besoin (suivi de production, de la sécurité, relation client, gestion des ETP/sorties, complétude de dossiers, suivi heures d'insertion pour les clauses sociales).

PROFIL SOUHAITE

• Diplômé(e) dans le domaine de l'accompagnement professionnel ou expérience de 2 ans dans ce domaine
• Connaitre les acteurs de l'insertion
• Maitriser l'outil informatique
• Savoir réaliser un entretien
• Savoir identifier un projet et élaborer un plan d'action
• Connaitre les dispositifs de formation
• Assurer un reporting de son activité

COMPÉTENCES

Sens du relationnel

Dynamisme

• Organisation et rigueur
• Sens de l'écoute
• Force de proposition dans son domaine de compétences