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Contrôleur (H/F)

TFCM · Vendée, France

External listingfull-time27 days ago

About The Role

MISSION

Au sein de l'équipe contrôle, vous aurez pour responsabilité de vérifier la conformité des pièces fabriquées par rapport aux exigences de nos clients.

A ce titre, vous serez amené(e) à

  • Etudier l'ordre de fabrication,
  • Tenir compte des exigences normatives et clients du produit (plans, spécifications, normes et côtes),
  • Contrôler les fabrications internes et sous-traitées en respectant les procédures qualité :
  • Contrôle dimensionnel à l'aide des appareils de mesure (conventionnel et 3D),
  • Contrôle visuel (soudure, aspect)
  • Contrôle des productions à différentes étapes de fabrication
  • Identifier (être capable d'expliquer) les défauts et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalies,
  • Compléter et/ou rédiger les dossiers FAI, PV de contrôle, tableaux de suivi.
  • Elaborer les dossiers de non-conformités en cas de litige
  • Participer à la gestion des équipements de métrologie.

PROFIL

  • De formation technique en génie mécanique ou mesure physique, vous possédez une première expérience en tant que Contrôleur(se) mécano-soudure ou aéronautique.
  • Vous connaissez les normes ISO 9001, EN 9100 et EN 9102. Vous maitrisez la lecture de plans ainsi que l'utilisation des outils de contrôle.
  • Au delà de vos compétences techniques, votre sens de l'organisation, de l'analyse et vos capacités relationnelles et rédactionnelles seront un plus pour ce poste.
  • Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de curiosité et d'un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.

CONDITIONS

  • Contrat à Durée Indéterminé
  • Rémunération : entre 2 067,10 et 2 200 € mensuel selon profil et expérience
  • Horaire : 38h en journée
  • Lieu : Poste basé à Damvix, (situé au cœur du marais poitevin, à 25 minutes de Fontenay le Comte, 30 minutes de Niort et 45 minutes de La Rochelle)

AVANTAGES

  • 6 jours de RTT par an
  • Prime d'assiduité progressive jusqu'à 120€/ mois
  • Prime de mobilité durable
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle d'entreprise
  • Politique salariale dynamique et possibilité d'évolution en interne

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