Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière (H/F)

Pôle - Unité : Pôle Hébergement et Soins Gériatriques

Missions et activités

• Organise et coordonne les activités de soins et/ou les prises en charges et les prestations associées au regard des moyens alloués en lien avec le projet de soins.
• Avec les responsables médicaux, pilote le projet d'unité en veillant à la continuité et la gestion de l'activité en lien avec les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction.
• Guide, accompagne les professionnels dans leurs activités, en lien avec le projet de pôle, le projet de soins, le projet de service et le développement de leurs compétences.
• Décline et formalise l'organisation des soins et apporte des actions correctrices le cas échéant en collaboration avec le cadre de pôle et la Direction des Soins.
• Supervise l'organisation des admissions.
• Décline les actions qualité, gestion des risques en lien avec les références institutionnelles et règlementaires.
• Organise et sécurise l'administration et la gestion des médicaments en collaboration avec l'équipe médicale et la pharmacie.
• Accompagne et met en œuvre les actions nécessaires à l'utilisation du dossier patient, à l'amélioration des transmissions écrites, à la cohérence et à la continuité des soins.
• Organise et assure le suivi de l'encadrement des étudiants dans les unités et l'accompagnement des nouveaux professionnels.
• Participe à la rédaction du rapport d'activité.
• Informe et transmet au cadre de pôle toute problématique récurrente au bon fonctionnement du service : problématiques dans l'exécution des activités, comportement inadéquat, problématiques rencontrées avec les équipes médicales, problématiques avec les patients et/ou leurs familles.
• S'inscrit dans la dynamique du pôle, du projet de soins et du projet de service.
• Assure une collaboration efficace et constructive avec la Direction des Soins, le cadre de pôle et relaye les informations significatives.

• Temps de travail : 39 h 00.
• Forfait Cadre - 20 jours de RTT / an.

Votre profil

• Expérience de l'encadrement, du management et sens des responsabilités
• Expertise dans la spécificité gériatrique
• Capacité à fédérer, à susciter l'adhésion, à mobiliser les ressources internes et externes
• Adaptabilité
• Capacités à gérer les imprévus
• Très bonnes capacités relationnelles et pédagogiques
• Compétences informatiques requises (Word, EXCEL, Powerpoint, .)

Ressources mises à disposition

• Guidance et accompagnement par le cadre de pôle, la Directrice des soins et l'équipe pluridisciplinaire
• Dossiers partagés
• Réunions des cadres et réunions de service
• Réunions de pôle
• Bureau et supports de communication