Rådgiver syn, 50%, Solvik

Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for blinde og svaksynte og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte.

Norges Blindeforbund driver omfattende rehabiliteringsarbeid og tilbyr blant annet kurs der svaksynte og blinde får hjelp til å mestre dagliglivet på nytt.

Til Solvik syn- og mestringssenter på Askøy utenfor Bergen, søker vi etter

Rådgiver syn, 50%

Vi søker en fagperson med utdanning som synspedagog, optiker eller annen synsfaglig utdannelse. Arbeidet består i å yte bistand ved senterets rehabiliteringskurs for voksne og eldre synshemmede brukere vår og høst.

Sentrale arbeidsoppgaver omfatter blant annet

• Utrede kursdeltakernes synsfunksjon
• Kartlegge behovet for synshjelpemidler.
• Utprøving og opplæring i bruk av hjelpemidler for personer med synsnedsettelse
• Synstrening
• Utarbeiding av rapporter og søknader etter gjennomført kurs
• Være en bidragsyter i senterets faglige miljø

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. Fortrinnsvis som synspedagog eller optiker.
• Søkere med annen særlig relevant kompetanse eller erfaring kan vurderes.

Personlige egenskaper

• Pålitelig, lojal og utadvendt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Tar ansvar og følger opp at oppgaver blir gjennomført
• Engasjert og løsningsorientert
• Evne til å arbeide strukturert og med nøyaktighet
• Fleksibilitet i forhold til arbeidstid.

Vi kan tilby

• Å bli en del av en organisasjon som gjør en forskjell
• Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og stolte kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Oppstart i stillingen: Etter avtale.
• Søknadsfrist: 25. august
• For ytterligere opplysninger om stillingen vennligst ta kontakt med Undervisningsleder Lise Vivian Nordøen på tlf 56 15 77 73.

Mangfold

Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli vektlagt.

Kvalifiserte personer med nedsatt syn vil bli innkalt til intervju, og vi vil under ellers like forhold prioritere personer med synsnedsettelse.