Agent de médiation sociale de proximité (h/f) (H/F)

*VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*

**Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **

Sous l'autorité du directeur du centre social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet social familial de territoire de l'équipement sous forme de thématiques opérationnelles fixées comme suit :

Famille et soutien à la parentalité

Proximité et transversalité

Accès aux loisirs et à la culture

Accès aux droits et à l'insertion sociale et professionnelle

L'Adulte Relais sera chargé des missions et activités suivantes

Assurer une mission de veille sociale

• Assurer une présence régulière dans les espaces publics.
• Faciliter la communication entre les habitants dans le quartier.
• Aller à la rencontre des habitants. Orienter le public en direction des services sociaux ou institutionnels appropriés.

Assurer une mission de veille technique

• Ecouter, rassurer et prendre en compte les demandes des personnes en difficultés ou vulnérables et les orienter vers les services compétents.
• Constater et faire remonter les dysfonctionnements et dégradations.

Favoriser le lien social par des actions de médiation sociale et culturelle

• Participer en lien avec les acteurs de proximité à toute action, projet, atelier et animations
• Favoriser le lien avec les familles.
• Travail en équipe au sein du centre social : travail en cohérence avec le projet du service.
• Nature du poste : mobile et déplacements journaliers
• Lieux et locaux d'intervention : centre social, lieux publics, quartier prioritaire
• Poste à temps complet avec horaires variables (travail en soirée, certains week-end et pendant les vacances, en fonction des besoins).
• Formations envisagées : formations CNFPT, Animations, Médiation
• Capacité à entrer en relation, à communiquer et à dialoguer avec la population
• Capacité à comprendre et à repérer les limites de la personne en difficulté
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Capacité à respecter et à rendre compte à sa hiérarchie
• Disponibilité
• Goût du travail en équipe