Gestionnaire de paie H/F (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de

• Saisir et traiter les éléments de paie dans le logiciel SILAE
• Élaborer et contrôler les bulletins de salaire, y compris les soldes de tout compte
• Réaliser les déclarations sociales via la DSN
• Piloter la gestion administrative du personnel : DUE, visites médicales, affiliation mutuelle, etc.
• Suivre les absences et gérer les dossiers d'IJSS / prévoyance
• Suivre le temps de travail des salariés : congés, absences, heures supplémentaires
• Répondre aux différentes demandes des collaborateurs (bulletins, attestations, mutuelle.)
• Tenir à jour les éléments remboursés ou prélevés sur le bulletin de paie (acomptes et avances, saisies sur salaire...)
• Etablir les reportings liés aux masses salariales
• Rester en veille sur les nouveautés en matière de paie

• De formation Bac +2 minimum, avec une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable ou en entreprise sur un poste de gestionnaire de paie.
• Vous avez de solides bases en droit du travail.
• Vous disposez de bonnes connaissances de la législation sociale en général et des règles spécifiques liées à la paie.
• Vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE et vous utilisez Excel avec aisance.
• Réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité.
• Prise de poste : fin août 2026.
• A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.