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Responsable d'Exploitation (H/F)

MARIOT GAMELIN · Nord, France

External listingfull-time28 days ago

About The Role

  • Bonjour à tous, NOUS RECRUTONS :)
  • Responsable d'Exploitation et Technique - Transport de Voyageurs (H/F) CDI - La Bassée (59)
  • Rejoignez une PME familiale en pleine croissance
  • Entreprise familiale à taille humaine, nous plaçons l'humain au cœur de notre organisation. Convivialité, confiance, esprit d'équipe et sens du service rythment notre quotidien.
  • Notre entreprise compte aujourd'hui 180 collaborateurs, dont 130 conducteurs, et exploite un parc de 130 véhicules sur l'ensemble des Hauts-de-France.
  • Vos missions
  • Pilotage de l'exploitation et optimisation de la performance
  • Mission principale du poste.
  • Planifier et optimiser les services conducteurs dans le respect de la réglementation sociale et des contraintes d'exploitation.
  • Garantir une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles.
  • Optimiser les plannings afin d'améliorer la productivité et la qualité de service.
  • Réduire les kilomètres à vide et rechercher en permanence les gains d'exploitation.
  • Anticiper les pics d'activité, gérer les aléas et assurer la continuité du service.
  • Superviser le parc de 130 véhicules en collaboration avec le Chef d'Atelier.
  • Veiller à la conformité réglementaire liée aux activités de transport.
  • Analyser les indicateurs d'exploitation et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
  • Assurer le reporting régulier auprès de la Direction.
  • Management et gestion sociale de proximité
  • Encadrer et accompagner une équipe de 5 agents d'exploitation ainsi que les relais opérationnels du site.
  • Manager les conducteurs et coordonner les différents services de l'entreprise.
  • Organiser et animer les réunions d'exploitation et de coordination.
  • Gérer les congés, absences, remplacements et compteurs d'heures.
  • Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences.
  • Accompagner les plans de formation et les montées en compétences.
  • Garantir l'application des procédures internes et des consignes de sécurité.
  • Contribuer au maintien d'un climat social serein, constructif et fédérateur.
  • Garantir le bon fonctionnement quotidien du site.
  • Piloter la performance opérationnelle, économique, sociale et qualité.
  • Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation et des process.
  • Participer aux réponses aux appels d'offres sur les aspects techniques et d'exploitation.
  • Contribuer aux démarches QSE et RSE de l'entreprise.
  • Missions complémentaires
  • Participer à des projets transverses.
  • Assurer ponctuellement l'accueil téléphonique ou physique si nécessaire.
  • Réaliser exceptionnellement des missions de conduite afin de garantir la continuité du service.
  • Assurer une astreinte téléphonique selon un roulement défini (1 à 2 semaines par mois).
  • Profil recherché
  • Bac +2 minimum (Transport, Gestion PME-PMI, GEA, MSTV ou équivalent).
  • Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en PME.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.
  • La connaissance des logiciels ABC est appréciée.
  • Compétences
  • Connaissance de la réglementation transport voyageurs, sociale et sécurité.
  • Solides capacités d'organisation et de planification.
  • Capacité à gérer les priorités et les imprévus.
  • Leadership naturel et sens du management de proximité.
  • Esprit d'analyse et culture du résultat.
  • Goût pour le terrain et la polyvalence.
  • Qualités personnelles
  • Rigueur et autonomie.
  • Réactivité et sens du service.
  • Excellent relationnel.
  • Discrétion et impartialité.
  • Esprit d'équipe.
  • Force de proposition.
  • Rémunération comprise entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
  • 13e mois.
  • Prime d'astreinte. / Mutuelle d'entreprise.
  • Poste à fortes responsabilités avec une réelle autonomie.
  • Relation directe avec la Direction Générale.
  • Environnement exigeant mais humain, au sein d'une équipe engagée et soudée.
  • Cadre participatif où les idées et les initiatives sont encouragées.

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