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MG
Responsable d'Exploitation (H/F)
MARIOT GAMELIN · Nord, France
About The Role
- Bonjour à tous, NOUS RECRUTONS :)
- Responsable d'Exploitation et Technique - Transport de Voyageurs (H/F) CDI - La Bassée (59)
- Rejoignez une PME familiale en pleine croissance
- Entreprise familiale à taille humaine, nous plaçons l'humain au cœur de notre organisation. Convivialité, confiance, esprit d'équipe et sens du service rythment notre quotidien.
- Notre entreprise compte aujourd'hui 180 collaborateurs, dont 130 conducteurs, et exploite un parc de 130 véhicules sur l'ensemble des Hauts-de-France.
- Vos missions
- Pilotage de l'exploitation et optimisation de la performance
- Mission principale du poste.
- Planifier et optimiser les services conducteurs dans le respect de la réglementation sociale et des contraintes d'exploitation.
- Garantir une utilisation optimale des ressources humaines et matérielles.
- Optimiser les plannings afin d'améliorer la productivité et la qualité de service.
- Réduire les kilomètres à vide et rechercher en permanence les gains d'exploitation.
- Anticiper les pics d'activité, gérer les aléas et assurer la continuité du service.
- Superviser le parc de 130 véhicules en collaboration avec le Chef d'Atelier.
- Veiller à la conformité réglementaire liée aux activités de transport.
- Analyser les indicateurs d'exploitation et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer le reporting régulier auprès de la Direction.
- Management et gestion sociale de proximité
- Encadrer et accompagner une équipe de 5 agents d'exploitation ainsi que les relais opérationnels du site.
- Manager les conducteurs et coordonner les différents services de l'entreprise.
- Organiser et animer les réunions d'exploitation et de coordination.
- Gérer les congés, absences, remplacements et compteurs d'heures.
- Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences.
- Accompagner les plans de formation et les montées en compétences.
- Garantir l'application des procédures internes et des consignes de sécurité.
- Contribuer au maintien d'un climat social serein, constructif et fédérateur.
- Garantir le bon fonctionnement quotidien du site.
- Piloter la performance opérationnelle, économique, sociale et qualité.
- Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation et des process.
- Participer aux réponses aux appels d'offres sur les aspects techniques et d'exploitation.
- Contribuer aux démarches QSE et RSE de l'entreprise.
- Missions complémentaires
- Participer à des projets transverses.
- Assurer ponctuellement l'accueil téléphonique ou physique si nécessaire.
- Réaliser exceptionnellement des missions de conduite afin de garantir la continuité du service.
- Assurer une astreinte téléphonique selon un roulement défini (1 à 2 semaines par mois).
- Profil recherché
- Bac +2 minimum (Transport, Gestion PME-PMI, GEA, MSTV ou équivalent).
- Première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement en PME.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.
- La connaissance des logiciels ABC est appréciée.
- Compétences
- Connaissance de la réglementation transport voyageurs, sociale et sécurité.
- Solides capacités d'organisation et de planification.
- Capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Leadership naturel et sens du management de proximité.
- Esprit d'analyse et culture du résultat.
- Goût pour le terrain et la polyvalence.
- Qualités personnelles
- Rigueur et autonomie.
- Réactivité et sens du service.
- Excellent relationnel.
- Discrétion et impartialité.
- Esprit d'équipe.
- Force de proposition.
- Rémunération comprise entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
- 13e mois.
- Prime d'astreinte. / Mutuelle d'entreprise.
- Poste à fortes responsabilités avec une réelle autonomie.
- Relation directe avec la Direction Générale.
- Environnement exigeant mais humain, au sein d'une équipe engagée et soudée.
- Cadre participatif où les idées et les initiatives sont encouragées.
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