Gestionnaire de Flotte Automobile et Services Générau (H/F)

• À propos du poste
• Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes le garant de la bonne gestion de la
• flotte automobile et des services généraux liés à la mobilité des collaborateurs.
• Vous assurez la conformité juridique et administrative du parc automobile et pilotez
• l'ensemble du cycle de vie des véhicules, de leur acquisition à la gestion des sinistres et
• infractions.
• Votre rôle est central pour garantir la disponibilité des véhicules, la sécurité des
• collaborateurs et la conformité réglementaire.
• Vos missions principales

1. Gestion opérationnelle et logistique de la flotte

• Coordonner l'intégration des nouveaux véhicules et la sortie des véhicules du

parc

• Suivre les véhicules en réparation et organiser les solutions de remplacement

(location courte ou longue durée)

• Gérer les doubles de clés et la logistique associée
• Superviser les prêts de véhicules entre sites et valider les demandes des

responsables de parc

• Réaliser des audits réguliers de la flotte (état, propreté, sécurité, entretien)

1. Gestion des infractions et conformité réglementaire (ANTAI)

• Gérer les amendes et contraventions via la plateforme ANTAI
• Assurer la désignation systématique des conducteurs dans les délais légaux
• Suivre les dossiers de contestation et les litiges
• Identifier les besoins de stages de récupération de points ou de formations à la

sécurité routière pour les salariés

1. Gestion des sinistres et assurances

• Ouvrir et suivre les dossiers de sinistre
• Collecter les documents nécessaires (constats, documents salariés)
• Assurer l'interface avec les assureurs et les experts

• Participer au suivi et à l'audit des polices d'assurance (flotte, responsabilité
• civile, locaux)

1. Gestion des abonnements (énergie et téléphonie)

• Gérer les cartes carburant, badges télépéage et bornes électriques
• Administrer la flotte de téléphones mobiles et les équipements associés
• Analyser les consommations et contrôler la facturation
• Produire des reporting réguliers

• Profil recherché
• Compétences

• Bonne connaissance des procédures ANTAI et des obligations liées aux

infractions routières

• Compréhension des enjeux de responsabilité pénale du dirigeant liés à la flotte

automobile

• Très bonne maîtrise d'Excel
• Aisance avec les plateformes administratives en ligne

Qualités personnelles

• Rigueur administrative irréprochable
• Organisation et réactivité dans la gestion de multiples dossiers
• Sens du service et diplomatie, notamment lors des échanges avec les

• conducteurs (infractions, sinistres, points de permis)
• Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé au cœur des opérations
• Une fonction polyvalente mêlant gestion administrative, logistique et conformité
• Un environnement dynamique avec des responsabilités concrètes

• Type d'emploi : Temps plein, CDI
• Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois
• Lieu du poste : En présentiel