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Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI · Bas-Rhin, France

External listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

Le GHSO recrute un ASHQ (H/F) sur le site de Sélestat à 80% en CDD.

Vos activités principales

  • Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service des Urgences
  • Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la gestion, le tri et l'évacuation des déchets y compris DARSI, dans le respect des procédures.
  • Participer à la fonction linge en collaboration avec l'aide-soignante.
  • Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
  • Collaborer avec l'équipe soignante et logistique pour assurer la continuité du fonctionnement du service.
  • Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien
  • Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et stagiaires
  • Participer aux réunions institutionnelles
  • Participer à des actions de formation

Savoir-faire et compétences attendues

  • Maitrise des techniques de bio-nettoyage en milieu hospitalier
  • Connaissance et application des protocoles d'hygiène.
  • Gestion et tri des déchets
  • Capacité à remettre rapidement en état les box de consultation et d'hospitalisation
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Relationnel avec les patients
  • Discrétion professionnelle et respect du secret médical

Caractéristiques du poste

  • Horaire en continu du lundi au dimanche
  • Amplitude horaire maximum : 07h00-19h00
  • Poste à 80 ou 100%
  • Poste basé sur le site de Sélestat
  • Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail

  • Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
  • Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO

  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
  • Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
  • Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
  • Restaurant du personnel

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