Technicien usinage (H/F)

Vos missions

• Préparer les programmes sur différentes machines
• Réaliser les prototypes
• Réaliser la mise au point de pièces unitaires
• Optimiser les réglages (en les standardisant)
• Concevoir des outillages pour l'usinage et le contrôle
• Choisir les outils coupants les plus adaptés disponibles dans l'atelier
• Former les collaborateurs sur les nouveaux outils
• Participer aux modifications de plan pour améliorer nos produits
• Proposer des améliorations sur le planning de production
• Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail

Votre profil

• Passionné par la mécanique
• Connaissance des machines Mazak est un plus
• Qualité de formateur
• Précision et attention
• Très bonne communication
• Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée
• Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner
• Les gestes doivent être précis, minutieux
• Aptitude à travailler en équipe
• Bonne maîtrise de la programmation ISO
• Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel
• Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle
• Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.)
• Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office
• Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production)

Vos avantages

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime d'équipe si applicable
• Prime panier si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Participation au transport
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations

• Département : Production et logistique
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap