Commercial / Business Developer H/F (H/F)

Vos missions

• -Prospection commerciale par téléphone, email et visites physiques auprès de nos prospects
• -Participation à la préparation et à la réponse aux appels d'offres publics et privés
• -Mise à jour et suivi des informations commerciales dans le CRM
• -Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées
• -Collaboration avec l'équipe interne pour garantir la satisfaction client

Votre profil

• Vous avez une première expérience réussie en commercial / développement business, idéalement dans le secteur de la restauration collective
• Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel
• La prospection et le suivi client n'ont pas de secret pour vous
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et CRM

Nous offrons

• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée
• Des missions variées et responsabilisantes
• Une opportunité réelle de développement et de progression
• Si vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise engagée et innovante dans la restauration collective, rejoignez CTC Artisan culinaire !
• Type d'emploi : CDI
• Lieu du poste : En présentiel
• Rémunération entre 32 000 et 38 000.
• Votre profil

• Formation commerciale, marketing ou équivalent (Bac+2/3 minimum)
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement commercial, idéalement dans le secteur de la restauration collective, de l'agroalimentaire ou des services aux entreprises
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale
• Excellente aisance relationnelle et sens du contact, tant en présentiel qu'à distance
• Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions sur mesure
• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients
• Maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents services internes
• Permis B et véhicule, un plus pour les déplacements

Les atouts qui feront la différence

• Connaissance du secteur médico-social, des collectivités ou de la restauration scolaire
• Expérience dans la réponse à des appels d'offres publics
• Bonne culture générale des enjeux de la restauration collective et des attentes des clients