TECHNICIEN/NE DESENFUMAGE (H/F)

Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche un/e technicien/ne désenfumage expérimenté/e.

Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu.

Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront

• Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade
• Mise en œuvre des différents asservissements
• Travail sur Nacelle (travail en hauteur)
• Tirage de câbles et réseaux de cuivres
• Lecture de plan, préparation de son matériel
• Respect des procédures, règles et consignes de sécurité
• Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation

• Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations)
• Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage),
• Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais.
• Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend)
• Travail en autonomie
• Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont toutes payées.

Profil recherché

Une expérience dans le désenfumage est obligatoire, dont la capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation,

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).

Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures.

Travail en hauteur impératif

Petit port de charges

Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise

Les avantages

• Un environnement de travail stimulant et dynamique
• Des opportunités de développement professionnel et de formation
• Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre)
• Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi