Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Structure : L'IME Henri Dinguirard accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, TND, TSA) âgés de 6 à 20 ans. Le moniteur éducateur intervient en internat et/ou en accueil de jour.

Missions principales : L'éducateur spécialisé participe à l'action éducative pour favoriser l'autonomie, la socialisation et l'intégration des personnes accompagnées. Ses missions incluent :

Développement des potentialités des personnes dans une démarche de bienveillance.

Établissement d'une relation éducative avec les personnes accompagnées et leurs représentants légaux.

Proposition et mise en œuvre de médiations/activités (apprentissages, loisirs, culture).

Élaboration et évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés.

Coordination avec les acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet socio-éducatif.

Participation à la dynamique du travail d'équipe pluriprofessionnelle.

Transmission des informations et participation aux réunions institutionnelles.

Activités spécifiques

• Observation et évaluation des situations éducatives.
• Participation à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif.
• Veille professionnelle et amélioration continue des pratiques.
• Respect des protocoles et procédures institutionnelles.

Profil requis

Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé obligatoire.

Connaissances et compétences

• Expérience et connaissances des spécificités des personnes accompagnées (TND, TSA, troubles psychiques).
• Connaissance du cadre législatif et des recommandations des Bonnes Pratiques.
• Maîtrise de la démarche projet et des écrits professionnels.
• Capacité à évaluer son action et à participer aux questionnements éthiques.
• Adaptation à des situations critiques et prévention des risques.

Savoir-être

• Capacités relationnelles, d'écoute et de communication positive.
• Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
• Sens des responsabilités, autonomie et réactivité.
• Capacité à travailler en équipe et à avoir une posture professionnelle adaptée.

Conditions d'emploi

• Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951.
• Type de contrat : CDI.
• Durée hebdomadaire : 35 heures.
• Indice : 479.
• Rémunération brute : 2 193,75 € + ancienneté conventionnelle + primes.
• Lieu de travail : Site d'Aurignac.