Skip to content
← Back to job listings

AES OU AMP H/F (H/F)

FONDATION OPTEO · Tarn-et-Garonne, France

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

  • Description de l'établissement
  • L'EANM Foyer d'Hébergement « Les Terrasses de Cos », situé à MONTAUBAN accueille 32 adultes en situation de handicap ayant une activité professionnelle en ESAT la journée.

Equipe

L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels socio-éducatif, paramédical, administratif et d'entretien, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Le fonctionnement de l'équipe correspond à une organisation en équipe responsabilisée selon le management installé par l'équipe de direction et le référentiel établi et évalué collectivement.

En tant que AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et vous faites partie d'une unité de travail qui compte 8 professionnels.

Poste

Votre mission

  • Soutenir les personnes accompagnées pour gérer leurs temps de vie sociale et quotidienne.
  • Renforcer l'autonomie individuelle et sociale, le pouvoir d'agir et l'autodétermination par des actions socio-éducatives individuelles ou collectives.
  • Soutenir les projets de parcours inclusif
  • Elaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé
  • Participer à la mise en place du projet d'établissement
  • Participer au travail collectif avec divers partenaires (ESAT, droit commun.)
  • Respecter les règles de sécurité et assurer une vigilance nécessaire
  • Contribuer à l'organisation de séjours vacances

Profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme AMP ou AES et disposez idéalement de 3 ans d'expérience.
  • Vous souhaitez vous engager dans une équipe et partager vos compétences au service des personnes accompagnées par l'établissement.
  • Rémunération
  • Classification conventionnelle (CCN66) : AMP
  • Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105.03 €
  • Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
  • Indemnités (IDJF)
  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Congés supplémentaires
  • Processus de recrutement
  • Date limite de candidature : 31/08/2026
  • Candidature CV + lettre de motivation
  • Date d'embauche : 14/09/2026

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing