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SS
Aide soignant diplômé d'état (H/F)
SCES SOINS INFIRMIERS A DOMICILE · Hauts-de-Seine, France
About The Role
Renforcer l'équipe pour assurer une meilleure prise en charge des patients, notamment en raison de la hausse d'activité
LES MISSIONS
- Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez la personne dans les actes
- de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des
- médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé.
- Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier
- Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité
- des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte rendu des
- difficultés à sa hiérarchie)
- Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé.
- Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire
- Profil du candidat
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première
- expérience. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des
- personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension
- éthique et Bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et
- d'adaptabilité.
Rejoignez-nous
- Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association
- engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
- Informations pratiques liées au poste
- Horaires : 25 heures par semaine, travail 1 week-end sur 2
Précisions sur la rémunération
- La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être
- réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- Versement de la prime SEGUR et mesures "LAFORCADE" égale à 241 euros
- bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
- Reprise d'ancienneté : 100%
- Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%.
- Une voiture de service
- Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
- Accès à la formation continue.
- Analyse de pratiques.
- En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de
- l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation !
- Date de prise de poste souhaitée
- Dès que possible.
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