(Junior) consultant Team, leiderschap & change

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Wil jij organisaties ondersteunen bij hun veranderopgaven? Leidinggevenden helpen bij hun ontwikkeling en de samenwerking (binnen teams) verstevigen? Heb je ervaring met het ontwerpen, uitvoeren en begeleiden van verander-, leiderschaps- en teaminterventies? Voel jij oprechte passie voor het organisatieadvieswerk en heb je ambitie om je hierin snel verder te ontwikkelen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Vanuit de overtuiging dat mensen centraal staan in elke verandering, werk je samen met opdrachtgevers aan uiteenlopende opgaven. Denk aan het structureren van een veranderopgave, het verbeteren van de bestaande cultuur, het onderzoeken van de sociale veiligheid, het ontwikkelen van leiderschap en het begeleiden van teams op het gebied van hun samenwerking. Jij brengt beweging in verandering en levert een stevige bijdrage aan het ontwikkelen van het leiderschap. Je zorgt ervoor dat veranderingen écht gaan leven bij de medewerkers.

In deze rol

• geef je vorm aan verandertrajecten, van analyse tot uitvoering
• ontwerp, begeleid en evalueer je leiderschaps- en teaminterventies
• werk je nauw samen met collega’s uit andere teams, zoals strategie, organisatie-inrichting of sectorgerichte adviesgroepen (zorg, openbaar bestuur, energie, zakelijke dienstverlening of maakindustrie)
• draag je bij aan vernieuwing binnen je vakgebied door het ontwikkelen van methodieken en tools
• bied je support op het gebied van de ondersteuning en de organisatie van de projecten
• en begeleid je sessies, trainingen en workshops.

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan vijfhonderd gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan de vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Dit doen we met ons team binnen het bedrijfsleven, de zorg en het openbaar bestuur.

We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.

Dit zijn je directe collega’s

Je komt terecht in het hechte team dat zich richt op verandermanagement, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling binnen de adviesgroep Transformatie van organisaties. Het team begeleidt onder meer grote organisatie ontwikkeltrajecten, ontwerpt en voert (cultuur)veranderingstrajecten uit, begeleidt leiderschapstrajecten, geeft trainingen en coacht teams. Een groep van slimme en maatschappelijk betrokken collega’s met veel ambitie. Je hebt verder veel contact met andere adviesgroepen, ieder met hun eigen expertise. Naast de serieuze inhoud is er veel ruimte voor humor, gezelligheid en verbindende activiteiten zoals borrels of werkoverleggen op bijzondere locaties.