DIGITAL CUSTOMER SERVICE ANALYST – FRENCH REQUIRED (MID / SENIOR LEVEL) - 35365

In this role, you will be part of the creation of a new digital customer service hub in Brazil, established to support Bosch Mobility Aftermarket operations in North America. This strategic initiative aims to expand global customer support capabilities by combining operational excellence, customer proximity, and innovative digital solutions.

You will play a key role in building processes, implementing digital tools, and driving continuous improvement initiatives, while collaborating closely with global and cross-functional teams. Working in a data-driven environment supported by automation and artificial intelligence, you will contribute to enhancing service quality, operational efficiency, and the overall customer experience.

Key Responsibilities

·Manage customer requests and inquiries through digital support channels, including email, chat, self-service platforms, and back-office processes.
·Ensure cases are handled efficiently, accurately, and with a strong customer focus, while meeting established service and quality standards.
·Support problem resolution, case follow-up, and escalation management in collaboration with internal stakeholders.
·Contribute to a professional, collaborative, and customer-centric team environment focused on service excellence.
#LI-MM1
·Bachelor’s degree completed.
·Knowledge of Microsoft Office, Power BI, and digital tools powered by Artificial Intelligence (AI).
·Experience in customer service, customer operations, process support, process automation, or related areas.
·Experience in international companies or global operations is considered a strong advantage.
·Fluency in English  AND French , with excellent written and verbal communication skills.
·Reside in the Campinas region, with availability to work onsite at the office three times per week.

Key Competencies

• ·Analytical and data-driven mindset, with experience in KPI analysis, problem-solving, and continuous process improvement.
• ·Strong customer orientation and commitment to delivering an excellent customer experience.
• ·Collaborative, organized, and proactive profile, with strong communication skills, results-oriented mindset, and the ability to adapt to dynamic and innovative environments.

Important

• Applicants must submit their resume/CV in English.
• We will send you a form to complete shortly. Please keep an eye on your inbox and make sure to look for an email from SmartRecruiters .
• Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

•  
• Informações adicionais 

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa
• Área contratante: MA/SLC-LA

Para colaboradores Bosch  

• Prazo: 24/08/26    
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras