Chef de Projets Performance Énergétique et Carbone/ Bâtiment - F/H

Intégré/e à nos équipes de Paris, vous intervenez sur des  projets tertiaires variés et à forte technicité centrés sur la réhabilitation énergétique et bas carbone  de bâtiments ou de patrimoine immobilier complet.

Vous réalisez des études types  audits énergétiques, études de faisabilité photovoltaïque, de conversion de chaufferies aux énergies renouvelables,  et les  missions complètes d’ingénierie  qui suivent afin de concrétiser votre conseil : conception des installations, rédaction de dossier de consultation des entreprises, suivi des travaux.

Vous êtes amené/e à effectuer des  déplacements réguliers (Ile de France),  afin d’aller à la rencontre de vos clients.

Vous rejoignez une équipe en plein développement.

Ce que l'on appréciera chez vous

• Vous êtes passionné par la transition énergétique et les enjeux Energie/Climat,
• Vous avez une expérience significative dans le domaine de la transition énergétique des bâtiments.
• Vous êtes apprécié pour votre relationnel et votre sens de la satisfaction client 

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.  

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.  

Vos motivations, votre projet  

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.  

L’entretien avec un/e Recruteur/se  

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.  

Les entretiens avec les opérationnels  

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.  

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.  

La proposition d’embauche  

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !  

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.  

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt !  

L'équipe Recrutement