Responsable d'affaires électricité H/F

Les missions du poste

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F

Intégré à notre département de génie électrique tertiaire de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de :

Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)

proposer le coefficient de marge suivant les délégations

Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client

Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières

Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion

Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes

Préparer et participer aux points de gestion

Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique

Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.)

Fidéliser, accompagner motiver vos équipes

Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil

• Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique
• Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaire et/ou industriel est attendue
• Compétences techniques : de solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
• Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes
• SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages

• Un salaire fixe
• Un 13ème mois
• Une prime sur objectifs
• Une prime de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de fonction
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires
• Des jours de RTT

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum

Étude de votre CV par un recruteur

Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2