Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Pilotage de la fonction Ressources Humaines,

Administration du personnel, notamment

• Piloter le déploiement et l'optimisation d'un progiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA/GTT),
• Superviser et auditer la paie et apporter son expertise en tant que de besoin aux gestionnaires de paie,
• Veiller à la conformité des contrats de travail, etc..

• Recrutement et intégration,
• Développement des compétences,
• Accompagnement des managers,
• Dialogue social,
• Reportings de gestion RH,
• Veille juridique et amélioration continue.
• Durée du travail : Convention de forfait 217 jours annuels