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FA
Aide à domicile Le Fousseret (H/F)
FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE · Haute-Garonne, France
About The Role
- À propos de nous
- Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est aujourd'hui le premier réseau associatif national de services à la personne.
- La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements.
- Nous recrutons 3 Aides à domicile H/F, en CDD, à temps partiel 120h, pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) de Le Fousseret.
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2026.
Mission
- Entretien du cadre de vie
- Entretien du logement et du linge
- (ménage, lessive, repassage)
- Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Courses alimentaires
- Préparation des repas
- Accompagnement lors des sorties
- Rendez-vous médicaux
Pharmacie
- Relation et coordination
- Maintien du lien social et relationnel
- Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
- Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile
- Organisation du travail
- Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
- Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
- Repos les dimanches et jours fériés
- Conditions de travail et avantages
- Fourchette salariale entre 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319 et 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326
- Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
- Prise en charge des déplacements
- Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
- Protection sociale
- Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie
- Parcours d'intégration et accompagnement
- Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Parcours de formation
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques
Profil
Savoir-être
- Sens de l'écoute et bienveillance
- Discrétion et respect
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Intérêt marqué pour la relation d'aide et le lien humain
- .
Savoir-faire
- Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
- Organisation et adaptation aux situations variées
- Capacité à communiquer avec l'entourage et les professionnels
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