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Chef de service d'établissement médico-social (H/F)

LES PEP GUYANE · Guyane, France

Doctors / PhysiciansExternal listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

--- Postes à pourvoir à Kourou, Guyane Française 973 ---

Nous recherchons 1 Chef de service pour nos établissements.

Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes:

Pilotage et organisation des activités

  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et médico-sociaux en lien avec le projet d'établissement.
  • Coordonner les actions des différents professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente des usagers.
  • Organiser les plannings des équipes et les interventions des professionnels externes si nécessaire.

Management des équipes

  • Animer les équipes pluridisciplinaires en favorisant la communication et la collaboration entre les différents corps de métier.
  • Superviser le travail des professionnels, assurer leur évaluation et identifier leurs besoins en formation.
  • Favoriser une dynamique d'équipe positive et encourager l'innovation dans les pratiques professionnelles.
  • Participer à l'amélioration de qualité de vie au travail.
  • Gérer les conflits éventuels et garantir un climat de travail serein et productif.

Accompagnement des usagers et suivi des PAP

  • Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) des usagers.
  • Veiller au respect des besoins, des attentes et des droits des usagers dans le cadre de leur accompagnement.
  • S'assurer de la prise en compte des dimensions éducatives, médicales et sociales dans les interventions auprès des usagers.

Gestion administrative et budgétaire

  • Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service, en collaboration avec la direction.
  • Garantir la traçabilité des actions menées dans les dossiers des usagers et dans les outils institutionnels.
  • Assurer le suivi RH de proximité (Absences, entrée-sorties, evp.)
  • Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur (loi 2002-2, RGPD, etc.).

Relations partenariales et institutionnelles

  • Travailler en étroite collaboration avec les familles et les représentants légaux des usagers, en assurant une communication régulière et transparente.
  • Développer et entretenir les partenariats avec les institutions médico-sociales, éducatives et sanitaires.
  • Représenter l'établissement lors de réunions, commissions ou événements institutionnels.
  • Cette liste de missions est non exhaustive.

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