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Assistant administratif (H/F)

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS · Alpes-Maritimes, France

Entry LevelExternal listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

En mission au sein de l'une de nos entreprises clientes, avec une perspective d'embauche en CDI à l'issue de la mission en CDDT Tremplin, vous serez amené(e) à participer aux activités suivantes :

-Traiter les e-mails et appels téléphoniques entrants

-Assurer le suivi et la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs.

-Gestion des impayés (suivi des échéances de paiement, relances...)

-Missions administratives diverses

Profil

SAVOIR-FAIRE

  • -Excellente maîtrise de l'environnement informatique.
  • -Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • -Capacité à travailler simultanément sur plusieurs logiciels métiers.
  • -Aisance dans la saisie informatique et la navigation entre différentes applications.
  • -Bonne qualité rédactionnelle.
  • -Connaissance des techniques de relance et du recouvrement amiable appréciée.

SAVOIR-ETRE

  • -Excellent sens de l'organisation.
  • -Rigueur et méthode.
  • -Aisance relationnelle.
  • -Diplomatie et fermeté dans les échanges.
  • -Sens de l'écoute.
  • -Capacité à gérer les situations parfois conflictuelles avec calme et professionnalisme.
  • -Discrétion et respect de la confidentialité.
  • -Réactivité.
  • -Esprit d'équipe.
  • -Autonomie.
  • Contrat en CDD Tremplin (réservé aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

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