Conseiller/ Conseillère Commercial(e) en Solutions Informatiques (H/F)

• Le Chargé d'Affaires Infrastructures & Solutions de Gestion accompagne les collectivités territoriales
• dans la définition, la conception et la mise en œuvre de leurs systèmes informatiques et solutions de
• gestion. À la fois commercial et technico-fonctionnel, il pilote le développement de son portefeuille
• clients et propose des solutions adaptées aux enjeux métiers des collectivités (modernisation,
• sécurité, efficacité administrative).

Vos Missions principales

1. Développement commercial

• Prospecter et développer un portefeuille de collectivités (mairies, intercommunalités,
• établissements publics).
• Identifier les besoins clients et construire des propositions adaptées.
• Répondre aux consultations publiques.
• Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés.
• Assurer un suivi régulier des clients et fidéliser le portefeuille.

1. Conseil & expertise technique

• Analyser les besoins en infrastructures informatiques et réseaux.
• Participer à la conception d'architectures systèmes et réseaux.
• Proposer des solutions en cybersécurité adaptées aux enjeux des collectivités.
• Accompagner les clients dans leurs projets de transformation numérique.

1. Solutions de gestion métiers

Conseiller et déployer des solutions logicielles adaptées

• Comptabilité publique
• Paie et gestion RH
• Facturation (cantine, garderie, .)
• État civil

1. Gestion de la population

• Assurer l'adéquation entre les solutions proposées et les obligations réglementaires.
• Pilotage & coordination
• Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, éditeurs, partenaires).
• Suivre l'avancement des projets et garantir la satisfaction client.
• Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.
• Profil recherché
• Compétences
• Appétence pour le commerce et la relation client
• Intérêt pour les technologies informatiques (réseaux, logiciels, cybersécurité)
• Bonne capacité d'apprentissage
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualités personnelles
• Curiosité et envie d'apprendre
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Rigueur et organisation
• Capacité à vulgariser progressivement des sujets techniques
• Motivation commerciale
• Formation & expérience
• Bac +2 à Bac +5 (commerce, informatique, gestion ou équivalent)
• Débutant accepté / première expérience (stage, alternance) appréciée

Conditions

Type de contrat : CDI

Rémunération

• o Fixe : 24 000 € à 30 000 € brut annuel en fonction du profil
• o Variable : % de la marge commerciale générée, avec un mécanisme évolutif selon la
• performance et l'autonomie
• Véhicule de service fourni
• Clientèle : Collectivités territoriales
• Secteur : 76, 27, 14 et 80