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Infirmier (H/F)

FOYER LOUIS FIEVET · Val-d’Oise, France

Nurses & Medical SupportExternal listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux

Vos missions principales

  • Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
  • Dispense de soins
  • Accompagnement et information
  • Gestion des dossiers et matériels médicaux
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLa résidence Louis Fiévet (Foyer de vie et Foyer d'Accueil Médicalisé) d'APF France handicap est située à Bouffémont 95570. Elle accompagne 60 personnes adultes en situation de handicap dans leur projet de vie.

Dans ses missions essentielles, l'infirmier(ère)

  • Réalise et contrôle les soins curatifs et préventifs, sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et du cadre de santé en collaboration avec l'équipe médicale et en pluridisciplinarité avec l'ensemble des acteurs.
  • Réalise les soins infirmiers prescrits, évalue les effets et assure leur traçabilité.
  • Identifie les besoins du résident et planifie les actions en lien avec le médecin et les soignants
  • Planifie les éléments de surveillance et assure la traçabilité des actions de soins
  • Participe à des actes éducatifs relatifs à la santé auprès des résidents, des professionnels et des familles.
  • Recherche, traite et transmet les informations pour assurer la continuité des soins.
  • Rédige et met à jour le dossier de la personne
  • Identifie les signes cliniques d'une détresse vitale et dispense les soins requis au degré d'urgence
  • Assure l'encadrement des stagiaires et assure la transmission des savoirs professionnels
  • Organise le parcours de soins du résident : prise de rdv médicaux, organisation de transport, préparation des documents.

Une expérience dans le secteur handicap sera appréciée

  • Un environnement de travail stimulant, respectueux et solidaire,
  • Une équipe engagée dans l'accompagnement bienveillant et individualisé,
  • Des projets d'établissement porteurs de sens,
  • Un encadrement de proximité et des temps de coordination réguliers,
  • Rémunération selon la CCN 51, reprise d'ancienneté, prime Ségur, mutuelle, CSE, etc.

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