Formateur indépendant en Gestion des Risques BTS GPME (H/F)

CCI Formation recherche un intervenant indépendant H/F en Gestion des Risques pour dispense une formation en BTS GPME (Gestion des Petites et Moyennes Entreprises).

Lieu : SAINTE MARGUERITE & EPINAL

• Disponibilité : SEPTEMBRE 2026 - JUILLET 2027
• Numéro de déclaration d'activité (NDA) et/ou Certificat Qualiopi demandé.

Expériences exigées

• 8 ans minimum dans le domaine de compétences des métiers visés (Assistante de Gestion, Assistante de Direction, Assistante Qualité).
• 3 ans minimum dans la formation ou l'enseignement.

• Vous intervenez auprès d'un public en alternance (niveau 5) sur une formation BTS GPME.
• Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique.
• Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation et vous adapter au niveau enseigné.

Vous avez pour missions de

• Garantir le contenu pédagogique établit préalablement
• Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire
• Animer des séances pédagogiques et de remédiation (présentiel et quelques heures en distanciel)
• Évaluer les acquis des stagiaires
• Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression
• Contribuer à la certification en préparant les stagiaires aux épreuves
• Participer à la veille pédagogique, réglementaire et métier pour actualiser régulièrement les contenus de formation
• Collaborer avec l'équipe pédagogique
• Mettre en place des outils numériques pour diversifier les supports pédagogiques

Qualités

• -Adaptabilité
• -Créativité
• -Empathie et écoute active
• -Curiosité et veille constante sur les activités touristiques

Compétences

1. Identifier les risques de la PME

• repérer les différents types de risques (humains, financiers, juridiques, numériques, environnementaux, opérationnels) ;
• analyser les causes et les conséquences possibles d'un risque ;
• réaliser une veille sur les évolutions réglementaires concernant la prévention des risques.

1. Évaluer les risques

• mesurer la probabilité de survenue d'un risque ;
• évaluer son impact sur l'activité de la PME ;
• hiérarchiser les risques afin de définir les priorités d'action.

1. Mettre en œuvre des actions de prévention

• proposer des mesures de prévention adaptées ;
• participer à l'élaboration de procédures de sécurité ;
• sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques ;
• contribuer au respect des obligations légales en matière de santé, sécurité et protection des données.

1. Gérer les situations de crise

• réagir face à un incident ou à une situation imprévue ;
• appliquer les procédures d'urgence ;
• communiquer efficacement avec les différents acteurs (salariés, dirigeants, partenaires, administrations).

1. Participer à la continuité de l'activité

• contribuer à la mise en place d'un plan de continuité ou de reprise d'activité ;
• sécuriser les informations et les données de l'entreprise ;
• assurer le suivi des actions correctives après un incident.

1. Utiliser des outils de gestion des risques

• les tableaux de bord de suivi des risques ;
• les grilles d'évaluation des risques ;
• les documents uniques d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
• les outils numériques de suivi et de gestion documentaire.