DIRECTEUR ESAT (H/F)

Description de l'établissement

L'ESAT les Ateliers d'Alba accueille et accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie, notamment dans les dimensions de développement des compétences et d'insertion professionnelle.

Les activités proposées sont les suivantes : restauration, blanchisserie, prestations de services, espaces verts, numérisation.

Capacité d'accueil : 151 places

Equipe

Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l'Offre ARS, vous pilotez une équipe de 31 professionnels.

Poste

Vous pilotez l'ESAT en conduisant une réflexion de fond sur son organisation, ses moyens, ses activités, son développement, en accord avec la stratégie fondative et les politiques publiques, et ce dans l'intérêt des personnes accompagnées.

Piloter le projet d'établissement dans le cadre du CPOM et en lien avec les orientations fondatives

Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits

Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires

Mettre en œuvre la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité

Assurer la gestion économique, financière et logistique dans le respect des moyens alloués

Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer le travail en réseau

Contribuer aux projets conduits de façon transverse au sein d'un collectif de directeurs

Mettre en œuvre le plan de transformation des ESAT

Animer, gérer et développer les activités professionnelles de l'ESAT

Profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II et disposez d'une expérience significative en direction d'établissement médico-social et/ou en pilotage de production.
• Vous avez une connaissance des acteurs, des politiques sociales et des dispositifs liés au handicap. Vos capacités managériales et de gestion de projet sont reconnues.
• Esprit d'analyse, capacité à prendre du recul, organisation et rigueur sont nécessaires pour réussir dans la mission.
• Rémunération
• Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 1 niveau 2
• Salaire indiciaire brut /mois (hors reprise d'ancienneté) 4.207,30 euros
• Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté

Astreintes

• Mutuelle et prévoyance collectives
• Congés supplémentaires (12 jours / an) - JRTT
• Processus de recrutement
• Date limite de candidature : 09/09/2026
• CV + lettre de motivation
• Date de la commission de recrutement : 30/09/2026
• Date d'embauche : dès que possible
• Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel, commission de recrutement