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Dessinateur / Dessinatrice Revit MEP (H/F)

ADAXIAL INGENIERIE · Isère, France

External listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Le métier d'« Installation Générale » contribue à la conception et au suivi de réalisation d'installations industrielles neuves ou à réhabiliter. De la faisabilité à la mise en service, ce métier est responsable de :

  • La conception de l'aménagement global d'une installation, en lui donnant sa dimension physique à partir des données de procédé et des exigences de sûreté.
  • La coordination spatiale de l'ensemble des corps d'état (gestion des espaces, consolidation des données des autres métiers, gestion technique des modifications).
  • Le suivi de lots ensembliers, souvent des marchés de fonction (ex. : unité procédé, station de compression, transports pneumatiques, Pipe Rack tous corps d'état).

Les activités principales incluent

  • Participation aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements de tuyauteries.
  • Recherche de solutions techniques optimales répondant aux exigences des fonctions de procédé et de sûreté, notamment en termes d'implantation.
  • Établissement et vérification de schémas d'installation (PID).
  • Établissement et vérification des nomenclatures de matériels, de lignes, ou de listes de salles.
  • Élaboration de maquettes 3D tous corps d'état.
  • Réalisation de plans d'implantation, de plans de coordination, de plans guides, de plans généraux via une maquette 3D.
  • Gestion des maquettes de synthèse TCE.

Vous serez amené(e) à travailler en interface avec différents interlocuteurs des équipes, nos clients et des partenaires fournisseurs.

Profil recherché

  • Diplômé(e) dans le domaine de la mécanique/chaudronnerie/tuyauterie de niveau BAC +2/3 (BUT/BTS CPI, GMP).
  • Maîtrise d'AVEVA E3D (Module Cable Tray) requise.
  • Connaissances en ingénierie industrielle, nucléaire ou installation générale souhaité.
  • Autonome, rigoureux(se) et capable de s'intégrer au sein d'une équipe.

Notre processus de recrutement

Nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide

  • Un premier échange de 20 minutes (téléphonique) avec l'assistante de direction pour vous présenter le poste, ses avantages et comprendre votre projet professionnel.
  • Un second entretien avec le directeur général pour entrer dans les détails techniques du poste et de la mission.
  • Un dernier entretien avec le client pour finaliser le recrutement.
  • Si votre profil correspond et que vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez plus !

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