EMEA Customs Manager - Customs Procedures (m/w/d) - REF97766E

Als (Senior) Expert (m/w/d) für Zollangelegenheiten koordinieren und unterstützen Sie die rechtskonforme Abwicklung operativer Zollaufgaben (Import, Export, besondere Zollverfahren) in der EMEA-Region. Sie stellen die Compliance der Zollabwicklung sicher und unterstützen Risiko-, Compliance- und Mehrwert-Initiativen. 

Ihre Aufgaben

Fachliche Führung

• Fachliche Unterstützung der EMEA Zollkoordinatoren in den Ländergesellschaften
• Durchführung von Best-Practice-Austausch und Workshops 
• Training und Steuerung der EMEA Zoll-Community

Compliance & Risikomanagement

• Überwachung von Änderungen im Zoll- und Außenhandelsrecht und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Unterstützung der Customs CMS/ICS-Berichtszyklen
• Planung und Durchführung von "Customs Health Checks"

Strategie und Mehrwert

• Proaktive Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten und Erstellung von Business Cases
• Mitarbeit und Führung von Projekten

Operative Exzellenz

• Implementierung neuer Genehmigungen, Prozesse und IT-Lösungen
• Funktionale Steuerung der Zollabwicklung (Import, Export, Transit, besondere Zollverfahren)

Audit-Unterstützung

• Begleitung externer Zollprüfungen als Audit-Koordinator

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Internationalem Handel, abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifikation im Bereich Zoll- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Zollmanagement mit Schwerpunkt auf der EMEA Region
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Zollverfahren, Handelskonformität und internationale Logistik
• Kenntnisse in Datenanalyse und Berichterstattung mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar darzustellen
• Kenntnisse in Zollmanagement-Software SAP GTS, SAP ERP und Microsoft Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Zollvorschriften zu interpretieren und effektiv anzuwenden
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten
• Gutes Verständnis von Supply Chain & Logistik sowie Steuer- und Verbrauchsteuer-Grundlagen
• Erfahrung mit interdisziplinärer Projektarbeit, idealerweise in Projekt- oder Teilprojekts-Leitungsfunktion
• Erfahrung in fachlicher Führung von Mitarbeitenden
• Nachgewiesene Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft für nationale und gelegentliche internationale Reisen

Ihre Kompetenzen

• Integrität & Engagement
• Problemlösungskompetenz
• Effektive Kommunikation
• Qualitäts- und Ergebnisorientierung

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Was wir am meisten schätzen – unabhängig von Ihren bisherigen Erfahrungen – ist die Bereitschaft zu lernen und die Leidenschaft, Continental auf dem Weg zu unterstützen, Zoll neu zu denken und zu leben.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung: Wir honorieren besondere Qualifikationen und Erfahrungen mit einem außertariflichen Entgelt
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Sabbaticals – gemeinsam finden wir ein für Sie passendes Arbeitsmodell.
• Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren Sie schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
• Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie darin, Ihre Karriere aktiv selbst voranzutreiben mit individuellen Weiterbildungsangeboten, Bereitstellung von Lernplattformen wie LinkedIn Learning und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits.
• Fit bleiben – deutschlandweit:  Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind.
• Nachhaltig mobil sein: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing und sichern Sie sich Ihr Wunsch-Fahrrad zu günstigen Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude am täglichen Weg zur Arbeit.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Angeboten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten, zum Beispiel mit betrieblichen Kinderbetreuungsplätzen und einer kostenlosen Notbetreuung.
• Unterstützung, wenn es darauf ankommt : Mit dem Fürstenberg Institut steht Ihnen ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite – für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten wie beruflichen Herausforderungen.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt: Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten.

 

Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Sie bei Continental erwarten, finden Sie hier. Wenn Sie mehr über unseren Standort erfahren wollen, besuchen Sie gerne unsere Standortseite:  Hannover Unternehmenszentrale

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten ( Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität ) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!