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Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'enfants (H/F)

MAISON DE L'ENFANCE · Ille-et-Vilaine, France

External listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

URGENT 2 postes à pourvoir

La Maison de l'Enfance de Carcé est un établissement œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Elle accueille et héberge 40 jeunes (garçons et filles) de 6 à 18 ans sur 5 unités situées entre Bruz et Bain de Bretagne.

Définition de la fonction : Agrément par le Conseil Départemental Obligatoire

L'Assistant(e) Familial(e) travaille sous l'autorité de la directrice de l'établissement, en lien avec les chefs de service et les équipes éducatives. Il inscrit son action dans le cadre des valeurs associatives et celles du projet de l'établissement.

Missions

Accueil d'enfants et d'adolescents bénéficiaires d'une mesure de placement dans le cadre de temps dits de « respiration » et de repli (Il ne s'agit pas d'accueils longs ni d'accueils appelés à durer)

Répondre aux besoins vitaux dans le cadre du quotidien, sécuriser, donner des repères dans un cadre familial

Accompagner l'enfant, l'adolescent, en cohérence avec le projet personnalisé défini avec lui et sa famille au sein de l'établissement

L'assistant(e) familial(e) travaille en relation étroite avec les équipes éducatives et la psychologue du service;

Compétences et Aptitudes attendues

  • Le poste nécessite écoute, souplesse et de bonnes capacités d'adaptation,
  • Capacité rédactionnelle
  • Aptitudes relationnelles et discrétion
  • Bonne connaissance du public accueilli

Qualifications requises

  • Agrément par le Conseil Départemental
  • Formation d'Assistant(e) Familial(e) souhaitée

Conditions de travail

  • Les accueils peuvent s'organiser en urgence
  • Le poste nécessite des déplacements pour accompagner les besoins de l'enfant ou de l'adolescent
  • Le temps de travail s'exerce également et régulièrement sur les temps de WE
  • L'Assistant(e) Familial(e) rend compte de son action et participe à des temps de réunion
  • réguliers
  • Il/elle justifie ses dépenses et ses déplacements
  • Modalités de réponse à l'annonce : CV et lettre de motivation
  • Date de retour des candidatures : le plus rapidement possible

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