Educatrice/eur de Jeunes enfants (H/F)

• La crèche L'enfantissage propose un poste EJE au sein de la crèche L'enfantissage.
• Poste à pourvoir en CDI de manière temporaire dans des locaux à Exquirol pour un agrément de 15 berceaux du 24/08/26 au 26/02/2027.
• Puis nous intégrerons des locaux neufs à côté du métro 3 Cocus de manière pérenne à partir du 1er mars 2027 pour un agrément de 33 berceaux.
• L'EJE exerce ses missions sous la responsabilité et l'autorité de la directrice de la crèche
• Auprès des enfants

• Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien : accueil, soin, éveil, bien-être, sécurité et suivi de l'évolution des enfants
• En lien avec la direction, veiller à la cohérence des plannings équipe en lien avec la présence enfants et le projet pédagogique
• Organiser les conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, et de sa famille : Aménager l'espace, proposer des temps d'éveil, organiser les sorties
• Mettre en œuvre et supervise les actions éducatives en adéquation avec les besoins spécifiques (handicap, maladie) de l'enfant
• Mettre en place une veille préventive sur le développement de l'enfant

Auprès des familles

• Accueillir, faire visiter la structure, expliquer les valeurs éducatives de la structure
• Accompagner les familles dans une dynamique de co-éducation
• Organiser et conduire des réunions à thèmes auprès des parents
• Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos... )

Auprès de l'équipe

• Accompagner l'équipe dans la créativité et la mise en œuvre des actions éducatives
• Animer des réunions et mettre en œuvre une dynamique participative
• Impulser une dynamique éducative innovante en cohérence avec le projet éducatif
• Alimenter les connaissances professionnelles et contribuer à la montée en compétences individuelles et collectives

Fonctionnement de la structure

• Assurer la continuité de direction
• Accueillir et accompagner les stagiaires
• Être en veille sur le respect des protocoles de la structure
• Gérer le taux d'encadrement et d'occupation de la crèche en lien avec la direction
• Impulser et participer à des actions partenariales