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CG
Chef / Cheffe de service logistique
CH GENEVIEVE DE GAULLE ANTHONIOZ · Haute-Marne, France
About The Role
DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales
Concernant la gestion du service approvisionnement
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités relevant du service approvisionnement et magasin général afin de
- garantir la continuité, la qualité et l'efficience des prestations fournies aux services de soins, aux professionnels et
- aux usagers.
Concernant la gestion financière
- Assurer le suivi du programme d'investissement
- Assurer le suivi budgétaire des titres 2 et 3 du budget de l'établissement en collaboration avec les services
- financiers
- Être force de propositions en matière de performance et de gains économiques
- Accompagner, sur le plan technique, l'équipe du service approvisionnement dans le cadre de la clôture d'exercice
- budgétaire.
Concernant la gestion logistique
- Gestion de l'accueil/standard
- Gestion du service de transport des personnes
- Gestion des prestations d'entretien des locaux et du linge (location et entretien)
- Suivi administratif des marchés de travaux en lien avec la direction des travaux
- Et plus globalement, toute mission complémentaire inhérente à la fonction.
Spécificités du poste
- Expérience souhaitée en approvisionnement et logistique hospitaliére
- Permis B obligatoire
- Horaires Cadre : 39heures minimum par semaine avec 20 jours de RTT (-1 pour déduction de la journée de solidarité)
PROFIL REQUIS
Connaissances
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel)
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
- Faire preuve d'aisance naturelle avec les chiffres et les indicateurs
- Analyser un marché fournisseur/client
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine
- Analyser des données et des tableaux de bord et justifier les résultats
- Former, conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Capacité à présenter des éléments de synthèse
- Assurer un reporting régulier
Savoir-faire et savoir-étre
- Savoir animer et fédérer une équipe
- Faire preuve de curiosité, écoute, ouverture d'esprit, de rigueur, précision et diplomatie
- Confidentialité, discrétion professionnelle
- Disponible, autonome,
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