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Chef / Cheffe de service logistique

CH GENEVIEVE DE GAULLE ANTHONIOZ · Haute-Marne, France

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales

Concernant la gestion du service approvisionnement

  • Organiser et coordonner l'ensemble des activités relevant du service approvisionnement et magasin général afin de
  • garantir la continuité, la qualité et l'efficience des prestations fournies aux services de soins, aux professionnels et
  • aux usagers.

Concernant la gestion financière

  • Assurer le suivi du programme d'investissement
  • Assurer le suivi budgétaire des titres 2 et 3 du budget de l'établissement en collaboration avec les services
  • financiers
  • Être force de propositions en matière de performance et de gains économiques
  • Accompagner, sur le plan technique, l'équipe du service approvisionnement dans le cadre de la clôture d'exercice
  • budgétaire.

Concernant la gestion logistique

  • Gestion de l'accueil/standard
  • Gestion du service de transport des personnes
  • Gestion des prestations d'entretien des locaux et du linge (location et entretien)
  • Suivi administratif des marchés de travaux en lien avec la direction des travaux
  • Et plus globalement, toute mission complémentaire inhérente à la fonction.

Spécificités du poste

  • Expérience souhaitée en approvisionnement et logistique hospitaliére
  • Permis B obligatoire
  • Horaires Cadre : 39heures minimum par semaine avec 20 jours de RTT (-1 pour déduction de la journée de solidarité)

PROFIL REQUIS

Connaissances

  • Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel)
  • Disposer de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
  • Faire preuve d'aisance naturelle avec les chiffres et les indicateurs
  • Analyser un marché fournisseur/client
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine
  • Analyser des données et des tableaux de bord et justifier les résultats
  • Former, conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
  • Capacité à présenter des éléments de synthèse
  • Assurer un reporting régulier

Savoir-faire et savoir-étre

  • Savoir animer et fédérer une équipe
  • Faire preuve de curiosité, écoute, ouverture d'esprit, de rigueur, précision et diplomatie
  • Confidentialité, discrétion professionnelle
  • Disponible, autonome,

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