Cadre de Santé paramédical (H/F)

Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) cadre de santé paramédical diplômé(e) à 100%.

Les missions seront les suivantes

• Gestion des lits et des patients :

• Contrôle pluri-quotidien et suivi des mouvements des patients : contrôle logiciel
• SILLAGE (tableau de la gestion des lits à compléter, supervision des sorties avec
• les équipes des secteurs ;
• Gestion de la disponibilité des lits, en collaboration avec le cadre gestionnaire des
• lits et les responsables médicaux ;
• Réalisation des demandes Via Trajectoire pour les services extérieurs à
• l'établissement ;
• Communication avec les patients/leur entourage.

• Gestion des ressources humaines : IDE - AS - ASH

• Réalisation des plannings : trame pour l'année/grade, édition mensuelle,
• réactualisation plusieurs fois dans le mois, export des plannings en PDF sur le
• bureau du PC (en réel le 15 du mois et en certifié le 1er du mois suivant) ;
• Planification des congés annuels,
• Gestion de l'absentéisme en collaboration avec les cadres supérieurs ;
• Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels ;
• Accueil des étudiants, réalisation des plannings étudiants, validation des
• évaluations faites par tuteurs, finalisation dossiers de stage ;
• Participation aux entretiens de recrutement .

• Management :

• Échanges/écoute pluri-quotidiens avec les équipes ;
• Partage des valeurs humaines et professionnelles : respect , bienveillance ;
• Valorisation des compétences individuelles et collectives ;
• Information des personnels (affichage des notes/projets en cours, suivi, bilan
• d'activité..) ;
• Organisation et animation des réunions de service, en collaboration avec les
• responsables et chef de service ;
• Participation aux staffs ;
• Conduite des entretiens d' évaluation annuelle des agents et identification des
• besoins en formation,
• Accompagnement dans la réalisation du projet professionnel des agents (réflexion,
• rédaction) ;
• Participation aux réunions d'encadrement et plénière sur l' établissement ;
• Participation à des actions de formation du personnel ;
• Participation à la conception et à la déclinaison du projet de service .

• Organisation des soins :

• Insertion dans classeurs Annuaires de chaque étage des plannings
• hebdomadaires d'astreintes et des plannings mensuels de garde médicale ;
• Formalisation de l'organisation du travail en collaboration avec les équipes et les
• responsables médicaux ;
• Organisation de groupes de travail dans les secteurs pour l'amélioration continue
• de l'organisation et la qualité des soins ;
• Contrôle et accompagnement des IDE dans la gestion des stupéfiants ;
• Gestion et suivi de projets spécifiques aux secteurs sous sa responsabilité, en
• collaboration avec le chef de service.

• Qualité et sécurité des soins :

• Contrôle et évaluation de la qualité, de la sécurité des soins dans les activités para
• médicales : suivi des procédures/protocoles ; suivi d'indicateurs, en lien avec la
• cellule qualité ;
• Participation à la prévention et la gestion des risques : identification des risques en
• collaboration avec les équipes ;
• Participation à la certification de l'établissement (réunions, groupe de travail) ;
• Développement de la culture des agents à la déclaration d'événement
• indésirables ;
• Audits mensuel ;
• Analyse des données, des tableaux de bord, des résultats relatifs aux activités du
• service;
• Gestion de la satisfaction des patients/ familles : envoi des questionnaires de
• satisfaction à la cellule qualité, des remerciements à la direction pour traitement
• par la CDU ;
• Gestion des plaintes et réclamations : écoute, enquête et rédaction de rapport
• circonstancié transmis pour traitement par la CDU.

• Gestion logistique :

• Commande ou renvoi et suivi quotidien des matériels de location sur prescription
• (matelas AT escarres , aérosols sous air, PCA, fauteuils coquille)-passage
• systématique le matin au stand by des matelas (déclaration/arrêt des matelas