Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et famili (H/F)

Le PLANNING FAMILIAL DE L'ISERE recherche pour le Centre de Santé Sexuelle de Villard Bonnot pour un CDI : UN-E CONSEILLER-E CONJUGAL-E ET FAMILIAL-E

Vous aurez pour missions

1 - Accueil et Conduite d'entretiens

Information Contraception/ IST-SIDA

• Information et entretien psychosocial pré et post IVG
• Entretiens de conseil conjugal, individuels et de couples
• Entretiens autour de la sexualité, des difficultés relationnelles
• Entretien dans les situations de violences
• 2 - Animation auprès de groupes
• Animations extérieures (établissements scolaires, associations .) pour information et prévention auprès de publics adultes et adolescents, personnes en situation de handicap
• 3 - Partenariat
• Développement de partenariats,
• Participation au travail de réseau
• 4 - Vie d'équipe
• Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles / participation à la gestion du CSS
• Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles
• o Temps de supervision/Analyse de la pratique mensuel
• o Contribuer à un cadre de travail coopératif, solidaire et sécurisant
• pour l'équipe et les publics accueillis.
• o S'inscrire dans la vie associative du Planning Familial 38 et dans une
• dynamique de formation continue.

1. Tâches administratives

• o Rédiger le rapport d'activité du centre.
• o Réaliser les statistiques d'activité.
• o Assurer la gestion de la boîte mail du centre (réception, tri, suivi et réponses).
• o Organiser et planifier les demandes d'animation et les échanges avec les partenaires.
• o Rédiger les fiches projet et bilans liés aux différentes enveloppes de subventions (Département, ARS,
• GSS, etc.).
• o Gérer le travail administratif courant : suivi administratif, coordination interne, archivage
• temps partiel, 24 h/semaine, les lundis et mardis toute la journée, les mercredis matin et les
• jeudis après-midi.
• Prise de poste : à partir du 14 septembre 2026
• Lieu : Centre de Santé Sexuelle de Villard BONNOT
• Rémunération : 16,5831 € brut/h + prime Ségur
• Avantages : mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur (salarié-e et ayants droit), remboursement à 100 %
• des transports en commun, ainsi que 6 semaines de congés (36 jours ouvrables par an)
• candidature par mail (CV + quelques lignes de motivation)