Valet/Femme de chambre (H/F)

Dans le cadre d'une ouverture de 15 nouvelles chambres l'Hôtel le Provençal recherche un(e) valet/femme de chambre (H/F) en CDD SAISONNIER - embauche immédiate, jusqu'au 31/10/2026.

1. PRÉSENTATION DU POSTE

• Le/la Femme/Valet de Chambre assure la propreté, l'ordre et le confort des chambres, appartements et parties communes pour les clients de l'hôtel et de la résidence.
• Il/Elle contribue également au bon fonctionnement du service linge et participe à la satisfaction globale des clients.
• Le poste se fait en collaboration directe avec la Gouvernante.

1. MISSIONS PRINCIPALES

A. Nettoyage & Entretien

• Réceptionner le planning des chambres et appartements à nettoyer
• Nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains, cuisines et parties communes
• Assurer la propreté constante et le confort des espaces pour les clients
• Appliquer les standards de qualité, les règles d'hygiène et les procédures internes
• Contrôler et réapprovisionner le chariot de ménage avec les produits et fournitures nécessaires

B. Gestion du Linge & Pressing

• Aider en lingerie : laver, repasser, plier le linge de lit, de bain et du personnel
• Assurer le service pressing pour les clients si nécessaire
• Veiller à l'état impeccable des draps, serviettes et uniformes

C. Relation Client & Qualité de Service

• Faire preuve de courtoisie, politesse et discrétion envers les clients
• Répondre aux demandes ponctuelles des clients en lien avec le service ménage
• Maintenir un environnement propre et agréable en toutes circonstances

1. ORGANISATION & HIÉRARCHIE

• Gouvernante, Directrice Hébergement (H/F)
• Tuteurs / Formation interne
• 4.QUALIFICATIONS

• Minimum 1 années d'expérience comme valet/femme de chambre
• Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien de chambres et linge

Qualités Requises

• Rigoureux(se), ponctuel(le) et impliqué(e)
• Sens du détail et de l'organisation
• Discrétion, positivité et sens du service client
• Polyvalence et flexibilité

1. CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail : 39 h/semaine - horaires en continu sur une amplitude 8h-17h30 (nous adaptons vos horaires à celui de votre bus si vous utilisez ce moyen de transport)
• Repos hebdomadaire : 2 jours
• Période d'essai : 14 jours
• Heures supplémentaires : payées et/ou récupérées
• Repas : fournis (sauf jours de repos)
• Mutuelle : HCR obligatoire