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CB
Employé(e) Polyvalent (H/F)
CARTE BLANCHE COMMUNICATION · Moselle, France
About The Role
- Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
- Nous recherchons UN EMPLOYE(E) POLYVALENT pour intégrer CARREFOUR CONTACT TERVILLE dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 9 mois, 35h/semaine.
Principales missions
- Assurer la gestion des marchandises et la logistique du rayon
- Veiller à la valorisation et à l'attractivité de la présentation du rayon
- Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle
- Promouvoir et relayer les offres commerciales en cours
- Préparer les commandes clients, notamment via des plateformes de livraison (type Uber Eats, Deliveroo.)
- Participer à la mise en rayon des produits
- Assurer la gestion des livraisons
- Horaire : vous travaillerez sur l'amplitude horaire 8h à 20h, - 5/6 jours sur 7.
- Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge
- À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.
Les avantages de la formation
- Formation gratuite et rémunérée
- Prêt d'un ordinateur portable
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
- Aucun diplôme ni expérience requis.
- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .
Profil recherché
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre
Ce que nous offrons
- Un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante
- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce
Accessibilité
- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
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