Intendant-e / Maitre-sse de Maison (H/F)

Disposant d'une capacité d'accueil de 187 places, le CHRS l'Equinoxe s'appuie sur deux dispositifs d'accueil

• L'hébergement d'urgence avec 72 places pour des femmes seules, majeures et sans domicile ou famille dans le cadre d'un accueil inconditionnel.
• L'hébergement d'insertion avec 115 places pour toute personne majeure avec ou sans enfant en situation régulière.

• Le CHRS l'Equinoxe recherche un-e Intendant-e- / Maître-esse de maison (H/F) pour rejoindre son équipe Intendance.
• Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau de coworking, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident(e)s).
• Un Groupe mensuel d'Analyse des Pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure.
• Le CHRS se situe à Montigny le Bretonneux (78). Il est desservi par plusieurs lignes de bus et se situe à 15 minutes à pied de la Gare de Saint-Quentin-en-Yvelines.

MISSIONS

• Installation des nouveaux arrivants : préparer les kits d'entretien et d'hygiène, le linge de maison
• Accueillir la personne et l'aider à se repérer dans son nouvel environnement (intérieur et extérieur)
• Faire l'état des lieux d'entrée et de sortie
• Aider à l'accompagnement physique lors des RDV liés à la vie quotidienne (médicaux, administratifs.) en lien avec le référent social
• Visites à domicile
• Rôle éducatif (aider à l'entretien ; veiller au respect des règles de fonctionnement et de sécurité du CHRS ; mettre à jour les plannings d'entretien dans le cadre des cohabitations ; suivi et accompagnement de la vie quotidienne des résident(e)s)
• Réguler les relations entre les cohabitant-e-s, rappeler les règles, comprendre les conflits
• Informer des problèmes repérés
• Aménager les logements de manière à ce qu'ils soient fonctionnels et accueillants
• Mettre en place des actions / ateliers ponctuels selon les besoins des hébergé(e)s
• Participer à la mise en œuvre des évènements au sein de l'établissement

PROFIL

• 5 ans d'expérience professionnelle
• Intérêt pour l'accompagnement d'un public vulnérable
• Capacité à prendre du recul
• Implication et engagement
• Aptitude à travailler en équipe
• Qualités d'empathie, d'écoute et de disponibilité

Le poste est à pourvoir immédiatement.