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Responsable de Magasin (H/F)

ACTION FRANCE · Aube, France

External listingfull-timeabout 2 months ago

About The Role

Tu seras amené(e) à

  • o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin
  • o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits,
  • gestion des stocks, implantation des nouveautés
  • o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable
  • de région
  • o Veiller au développement et à la renommée du magasin
  • o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des
  • mails, comptage des caisses .)
  • o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe
  • o Participer au recrutement des futurs collaborateurs
  • o Être un membre actif de ta région
  • Ce que nous vous pouvons t'offrir
  • o Un salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadre

o Des avantages salariaux tels que

  • o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
  • o Une prime de participation
  • o Une prime mensuelle par rapport au CA du magasin

o Des avantages sociaux tels que

  • o RTT
  • o Ticket restaurant (7€ par tiquet)
  • o Une remise du personnel (15% immédiate)
  • o Des cartes cadeaux
  • o Des avantages grâce à un CSE dynamique
  • o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
  • o Une formation théorique et pratique
  • o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte
  • croissance.
  • o Et bien d'autres.

Profil de candidat(e) recherché(e)

  • o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit
  • d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
  • o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3
  • o Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management
  • d'équipe
  • o Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut
  • cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h
  • o Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi
  • qu'une équipe.
  • Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons
  • et valorisons tes talents.
  • De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon
  • les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel
  • du poste de travail sera étudié.

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