Chief Digital Officer

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Axpol Trading.

Axpol Trading to polska firma z ponad 35‑letnią historią, należąca do grona największych europejskich dostawców i producentów gadżetów reklamowych. Działa w modelu B2B, współpracując z agencjami reklamowymi, działami marketingu oraz klientami korporacyjnymi w całej Europie. Jako organizacja o międzynarodowym zasięgu realizuje duże wolumeny zamówień dla firm z różnych branż. Ich kluczową przewagą jestzaawansowana personalizacja: ponad 10 technik znakowania realizowanych we własnym, nowoczesnym centrum produkcyjnym w Polsce.

Obecnie Axpol poszukuje Chief Digital Officera — osoby, która połączy strategiczne myślenie z praktycznym, hands‑on podejściem do technologii. W tej roli kluczowe będzie stworzenie kilkuletniej wizji technologicznej firmy oraz samodzielne poprowadzenie jej realizacji.

Szukamy osoby, która świetnie odnajduje się w środowisku AI‑first / AI‑native, aktywnie korzysta z narzędzi AI do budowania rozwiązań, rozumie architekturę systemów, potrafi ocenić jakość kodu i decyzji technicznych oraz umie przekładać złożone zagadnienia technologiczne na język biznesu i zarządu.

To idealna rola dla osoby, która chce realnie wpływać na sposób działania organizacji i budować przewagę technologiczną firmy od środka.

Kluczowe obszary odpowiedzialności

• Tworzenie i realizacja strategii technologicznej oraz cyfrowej transformacji całej organizacji
• Rozwój i skalowanie platformy e-commerce oraz poprawa customer experience dla klientów B2B/B2C
• Łączenie obszarów sprzedaży, logistyki i operacji w spójny, zintegrowany ekosystem cyfrowy
• Automatyzacja kluczowych procesów biznesowych (sprzedaż, obsługa klienta, logistyka, fulfillment)
• Wdrażanie rozwiązań AI wspierających efektywność operacyjną i procesy end-to-end
• Budowa i rozwój nowoczesnej infrastruktury danych, raportowania oraz dashboardów decyzyjnych
• Integracja systemów ERP, WMS, CRM i innych kluczowych systemów operacyjnych
• Priorytetyzacja inicjatyw technologicznych w oparciu o wpływ biznesowy, koszty i czas wdrożenia
• Współpraca z zarządem przy podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących rozwoju firmy

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli

• masz silny builder/founder mindset i lubisz tworzyć rozwiązania od podstaw
• nadal jesteś hands-on i dobrze rozumiesz development oraz architekturę systemów
• masz solidne fundamenty technologiczne i potrafisz realnie ocenić jakość rozwiązań (nie tylko w kontekście AI/vibe coding)
• łączysz perspektywę technologii, architektury i biznesu w codziennym podejmowaniu decyzji
• dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na organizację
• potrafisz swobodnie komunikować się zarówno z zespołami technicznymi, jak i zarządem oraz biznesem

Kluczowe kompetencje

• min. 5 lat doświadczenia w rolach technologicznych
• doświadczenie jako CTO, Lead Architect, Head of Engineering lub podobne
• praktyczne doświadczenie programistyczne i bardzo dobre rozumienie developmentu oraz architektury
• doświadczenie w budowie lub rozwoju systemów e-commerce / platform sprzedażowych / systemów wspierających sprzedaż
• bardzo dobre rozumienie customer experience w B2B i/lub B2C
• doświadczenie w integracjach systemów ERP / WMS / CRM
• dobra znajomość SQL i pracy z danymi
• doświadczenie we wdrażaniu AI / LLM w środowisku biznesowym
• umiejętność projektowania architektury systemów i podejmowania decyzji technologicznych z perspektywy biznesu

Brzmi interesująco? Zachęcamy do aplikowania 🙂