About The Role

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla klienta Trustway Audit działającego w branży audytorskiej.

Trustway Audit to renomowana firma audytorska z siedzibą w Warszawie, specjalizująca się w świadczeniu usług audytorskich i doradczych na najwyższym poziomie. Doświadczony zespół posiada szeroką wiedzę i umiejętności niezbędne do realizacji nawet najbardziej wymagających projektów. Dzięki indywidualnemu podejściu do każdego klienta są w stanie dostosować swoje usługi do specyficznych potrzeb i oczekiwań. Współpracują z firmami różnej wielkości, od małych przedsiębiorstw po duże korporacje, zapewniając im wsparcie w zakresie audytu, doradztwa finansowego oraz przygotowywania sprawozdań finansowych.

Celem firmy jest nie tylko dostarczanie rzetelnych i dokładnych raportów, ale także wspieranie klientów w osiąganiu ich celów biznesowych. Zaufanie, profesjonalizm i zaangażowanie to wartości, które przyświecają ich działalności każdego dnia.

Do zespołu szukamy samodzielnej i zaangażowanej osoby, która posiada już doświadczenie w badaniu sprawozdań finansowych i chce rozwijać się w stronę doradztwa biznesowego.

🎯 Oferowane stanowisko: Starszy/a Konsultant/ka lub Manager/ka

💰 Wynagrodzenie: Starszy/a Konsultant/ka - 9 000 - 12 000 PLN, Manager/ka - 15 000 - 20 000 PLN

⏱ Wymiar pracy: pełny etat

👩‍💻 Tryb pracy: zdalna lub hybrydowa w zależności od indywidualnych preferencji

📍 Lokalizacja biura: ul. Okopowa 47 lok. 30, 01-059 Warszawa

🚗 Wyjazdy służbowe: Cała Polska; częstotliwość zależna od portfela klientów (od raz na tydzień do raz na trzy miesiące)

🇵🇱 🇬🇧 Język pracy: polski, angielski (poziom komunikatywny)

Codzienne zadania

prowadzenie projektów badania i przeglądów sprawozdań finansowych klientów firmy audytorskiej,
udział w projektach doradczych z zakresu sprawozdawczości finansowej i rachunkowości zarządczej oraz w projektach Due Diligence,
przygotowanie procedur i dokumentacji zgodnie ze standardami firmy,
codzienna współpraca z klientami,
wsparcie biegłego rewidenta w kluczowych dyskusjach z zarządami audytowanych spółek.

Dla stanowiska managerskiego , dodatkowo

zarządzanie zespołem do max 2 osób,
przegląd dokumentacji przygotowanej przez asystentów,
bieżąca koordynacja prac na kilku projektach i zarządzanie nimi.

Wymagania