pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger/in)

pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Hainburg

Seit 2022 begleiten wir im Wohnhaus Hainburg 20 Menschen mit Behinderung ganz nach ihrem individuellen Bedarf – entweder im eigenen Appartement mit punktueller Unterstützung oder in einer Wohngruppe mit umfassender Betreuung.

Dieses individuelle Begleiten prägt auch den Arbeitsalltag im Wohnhaus: Es ist ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem echte Beziehungsarbeit möglich ist – mit den Bewohner*innen ebenso wie im Team. Hier kannst du dich mit deinen Ideen, deiner Kreativität und deiner Persönlichkeit einbringen, zum Beispiel in Musik-, Bastel- oder Sportgruppen.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und umfasst 32 Stunden wöchentlich (Teilzeit). Wenn du mehr oder weniger arbeiten möchtest, finden wir eine Lösung (Vollzeit möglich).

Deine vielfältigen Aufgaben

• Unterstützung der Bewohner*innen in allen lebenspraktischen Bereichen und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Bewohner*innen
• Anwendung entwicklungsfreundlicher Methoden, wie zum Beispiel die Unterstützte Kommunikation
• Umsetzung eigener Ideen für Projekte in Einzel- und Gruppenangeboten
• Beteiligung an der Entwicklung von Fördermaßnahmen sowie deren Dokumentation und Bewertung
• Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen

Das zeichnet dich aus

• Du hast einen pädagogischen oder pflegerischen Abschluss, z.B. in Heilerziehungspflege, Soziale Arbeit, Altenpflege, Sozialpädagogik, Gesundheits- und Krankenpflege, als Erzieher*in oder Pflegefachkraft.
• Du begegnest Menschen mit geistiger Behinderung einfühlsam und auf Augenhöhe.
• Du bist bereit, unsere Bewohner*innen im Rahmen von Schichtdiensten zu begleiten.

Wir bieten dir

Gehalt und Zusatzleitungen

• attraktives Gehalt, zusätzliche Altersvorsorge und Jahresprämie
• Gehaltserhöhung für den Besuch von Fortbildungen
• Zulage für die Arbeit im gemeinschaftlichen Wohnen sowie weitere Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszulagen
• Jobfahrrad
• Mitarbeiter-Rabatt

Work-Life-Balance

• Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle, sodass du dein passendes Arbeitszeitmodell findest.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. Feiertagszulage bei Dienst
• zusätzlich bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für Spät- und Nachtdienste
• aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung

fachliches und persönliches Ankommen - und Weiterentwickeln- Hospitationstag, um dein Team und die Bewohner*innen kennenzulernen

• strukturierte und fachlich fundierte Einarbeitung inklusive Einführung in die Unterstützte Kommunikation und in das Deeskalationsmanagement des Vereins
• regelmäßige Team-Besprechungen und Supervisionen
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie unser internes Fortbildungsprogramm mit spezialisierten Schulungen oder externen Weiterbildungsangeboten

• Haben wir dein Interesse geweckt?
• Dann sende uns bitte deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular.
• Wir freuen uns auf dich!

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung