Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für den Kinder- und Jugendbereich (Erzieher/in)

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für den Kinder- und Jugendbereich

Standort: Warburg

Vertrag: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sind motiviert, die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen zu begleiten?

Dann suchen wir Sie für unseren Kinder- und Jugendbereich als Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin mit abgeschlossener Ausbildung.

In den Wohngruppen in Warburg leben jeweils zwischen 6 und 8 Kinder und Jugendliche mit Intelligenzminderung und weiteren, auch körperlichen, Behinderungsbildern sowie Verhaltensauffälligkeiten. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 19 Jahren alt.

Unser pädagogisches Team wird ergänzt durch Kolleg*innen aus den Fachrichtungen Psychologie, Deeskalation, Soziale Arbeit und Heilpädagogik.

Ihre Aufgaben u.a.

• Betreuung, Begleitung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
• Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• Übernahme administrativer Aufgaben – Termine organisieren und begleiten, Dokumentation der pädagogischen Arbeit etc.
• Bezugsbetreuungssystem: zuständig für ein Kind / einen Jugendlichen kümmern Sie sich hauptverantwortlich um dessen Belange
• Pädagogisches Arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen gemäß der individuellen Hilfeplanziele
• Verantwortliches Handeln bei Kriseninterventionen gemäß den Unternehmensvorgaben
• Tägliche Dokumentation nach den Vorgaben des Unternehmens

Sie bringen mit

• eine fundierte Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
• Ideen zum systemischen Arbeiten

Wir bieten

• Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• regelmäßige Team- und Fallbesprechungen / Supervision
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen
• tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. der gültigen
• tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. der gültigen Zulagen